奖金、慰问金和节日费发放制度.docVIP

奖金、慰问金和节日费发放制度 一 第一条 为加强公司年度先进奖金、年度慰问金、节日费管理，规范企业奖励、慰问、节日费标准，制定本制度。 二适用范围 本制度适用于公司常规评先奖励资金、慰问金、节日费、礼金等管理。 三使用对象及标准 评选奖励标准,不择手段谋求小集体、小集团及个人私利的。 ⑨一年有三次“管理末位牌”的。 ⑩“十星级文明班组（部室）”评比活动有二次及其以上不满“十星”标准的，不能被评为班组级先进集体。 ⑵公司标兵评选标准 凡在岗的干部、职工(包括签订过劳动合同且在公司工作满一年的临时工)均可被评选，全公司标兵名额控制在10名.评选办法、程序 先进集体、先进个人的评选，采用民主评选( 上下协商、民主推荐、无记名投票或举手表决)，也可以自荐，但不能超出所分配的名额；上报程序为逐级审核、鉴定和上报， 最终由公司组织会议评选决定。 （1）先进集体、先进个人评选办法 ①先进集体的评选 班组级由车间推荐上报分厂审评， 车间级由分公司直接审评， 分公司级(科级) 采用自荐的方式上报公司，由公司审评。 ②公司标兵的评选 公司标兵评选对象或候选人， 应先由本部门全体人员通过民主推荐，然后由分公司级(科级) 将公司标兵候选人的基本情况、先进事迹公布于众， 后采用无记名投票或举手表决的方式评选。 公司标兵评选对象或候选人必须经过民主评选。 ③先进生产者的评选 先进生产者候选人由班组单位自下而上逐级向上推荐，然后由车间级以上单位进行民主评选。 ④先进工作者的评选 先进工作者的评选，由于先进工作者产生于机关职能部门， 可直接由各科室直接组织全体人员进行民主评选，但不能由部门负责人直接指定。 （2）先进集体、先进个人的上报 先进集体、先进个人候选人都采取逐级审评上报的办法，最终由公司终评并发文表彰。 3．先进材料 先进集体、先进个人候选人上报时必须附上真实、详尽的先进材料，客观公正地对先进的事迹做出评价，不褒贬、不偏袒。先进材料作为公司最终评选的依据，并随文存档。 （1）先进集体的材料直接由分公司级(科级)部门拟写。 （2）先进个人的材料可由个人拟写， 但所属车间、分公司(部室)必须加以文字证明并加盖部门印章。 4．表彰 先进集体、先进个人的表彰，采用发文、分开表彰的形式。表彰奖励分为精神奖励和物质奖励两种。 （1）精神奖励先进集体和先进个人以印发文件的形式公布，同时颁发奖匾、奖状或荣誉证书。 （2）物质奖励 发给一定的奖品或奖金。 （二）年度先进集体和个人奖励名额及标准 序号 先进类别 名 额 奖金标准备 注 1 公司级先进集体 3个 2 车间级先进集体 7个 3 班组级先进集体 13个 4 标兵（管理干部，中层以上） 人 5 标兵（职工及车间主任级以下管理人员） 人 6 先进生产者（30：1） 33 生产单位 7 先进工作者（20：1） 职能部室 合 计 第四条 慰问标准序号 慰问对象 慰问标准 备 注 1 夜班职工 16元/人 2 早班和中班职工 10元/人 3 温州通业公司永昌项目部 200斤猪肉 12件老品种低度酒 4 大青山矿业开发有限责任公司 200斤猪肉 12件老品种低度酒 5 地建分公司 100斤猪肉 6件老品种低度酒 6 搬运组 30斤猪肉 7 捡石组 5条红梅烟 8 镇直单位 10桌，250元/桌 酒水 1500元 9 退休职工 10桌，200元/桌 5000元 张总带队慰问 总计5000元 2 县林业局 2000元 杨副总带队慰问 市场部、温州通业、大青山配合 计划在1月202月101000元 6 县公安局龙山分局 1000元 7 龙陵县林业公安分局 1000元 8 勐糯林业站 800元 9 三江口林厂 800元 10 平达林业站 800元 11 平达林业公安派出所 800元 12 象达林业站 800元 13 龙山林业派出所 800元 14 镇安林业公安派出所 800元 15 县环保局 1000元 王家仁副总带队慰问 安全生产管理部配合 计划在1月202月102000元 17 市消防支队 5000元 18 县消防大队 1000元 19 市安监局 2000元 20 县安监局 1000元 21 县国土局 1000元 22 市国土局 3000元 23 县发展计划局 1000元 由何总工带队慰问 计划在1月202月101000元+1000 25 县水务局 1000元 26 龙陵电力公司 2000元 27 县路政大队 1000元 28 工业