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部门工作事项罗列与修订工作卡 工作岗位：办公室主任 考核岗位：企管部部长 编号：B0149 目的 通过全面提高各项工作的质量和效率，提高 管理有效性 目标 确保实现“达标创一流” 对应流程/规则 / 年工作量 24h 单次参考工时 24h 工作频率 1次/年 触发条件 每年1月1日触发 信息 输入 各岗位工作事项 输出 工作事项汇总表 异常判定 事项罗列漏项、重复 异常处理 修订、讨论、整合 工作步骤与要求： 1、确定部门各岗位参与工作事项罗列的人员 2、组织参与人员按实际工作事项和应开展的工作事项进行工作罗列 3、汇总各岗位罗列事项，并组织进行讨论，剔除重复事项 4、形成工作事项罗列表 要求： 1、熟悉办公室工作内容； 2、熟练重点工作内容； 3、能弥补员工的工作。