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部门员工请休假管理工作卡 工作岗位：行政专责 考核岗位：办公室主任 编号：B0176 目的 确保符合制度 目标 准确率100% 对应流程/规则 / 年工作量 48h 单次参考工时 2h 工作频率 1次/月 触发条件 员工请假事件触发 信息 输入 考勤管理规定 输出 每月考勤数据 异常判定 考勤数据出现重大错误 异常处理 1、调查确定责任人； 2、确定原因，制订改进措施 工作步骤与要求： 1、接受员工休假申请，核实员工当年假勤情况及入司时间； 2、按考勤管理规定核定假别与假期，在《请假单》上签字。