呼叫中心业务流不均衡问题的研究.pdf

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呼叫中心业务流不均衡问题研究 摘要 随着cn6t算机电话集成)技术的发展,尤其是IVR(自动语音应 答系统’)的引入,呼叫中心得到了长足的发展。相比呼叫中心实现技 术的快速发展,呼叫中心管理方面的研究显得有些滞后。随着我国通 信行业的快速发展、电话用户规模的与日俱增和电话普及率的不断提 高,随之而来的是电信运营商服务压力的增大。目前国内电信运营商 普遍面I临两个方面的问题: 一、通信业务量增长快,凸现客户服务资源投入的不足和客服中 心服务压力的增大; 二、业务量不均衡,凸现忙时服务水平不高、运营效率低下与闲 时资源利用率不高的矛盾。 因此,如何高效运营呼叫中心、提高经济效率及客户满意度成为 管理人员当前的主要问题。 要解决这些问题,首先需要对呼叫中心的现状进行科学的分析。 由于呼叫中心功能的改变,传统数学模型已不能够准确描述新型呼叫 中心的特征,故需建立新模型以尽可能准确地对系统进行分析。 用户需求分析是进行一切研究的根本前提。本文在第二章首先详 细介绍了前人预测话务到达的各种理论和方法,然后在对实际数据分 析的基础上提出了本文的预测方法,建立了话务预测模型。此模型的 核心思想是将一日内时刻到达量分解为日到达量和时刻到达量比例 的乘积。对于日到达量,根据其影响因素建立相应的预测模型,并对 模型误差变化进行预测,尽量降低预测误差。其次,通过对记录数据 的统计分析,发现每日各时刻到达量比例的波动较小,故采用所有已 知日的时刻到达量比例的均值来估计它们的值。最后,两个预测量相 乘,即可得到每日各时刻到达量的估计值。通过对实际数据的预测比 较,此预测模型的预测效果比其他同类预测模型要好得多。 WR已成为呼叫中心的重要组成部分,对用户的需求起着重要的 分流作用,其运营状况关系到整个呼叫中心的运营性能表现,因此管 理人员有必要了解IVR的运营状况。本文在第三章分别从IVR节省 的人工时间、WR的用户路径图以及IVR使用复杂性三个方面对IVR 进行评价。这三个评价方法为管理人员了解IVR带来的经济效益、 IVR运营情况以及用户使用满意度等提供了重要的参考依据。 提高呼叫中心的运营性能和用户满意度,主要有两个途径:优化 IVR菜单设置和优化人工排班。 第四章从降低IVR使用复杂性的角度出发,研究IVR菜单设置 优化。由于现在的IVR菜单系统庞大,传统的优化方法效率低下, 本文应用概率优先算法来进行IVR优化配置。此方法采用逐层优化 的策略,快速而有效。通过推理论证,发现此方法在菜单节点从属不 变的条件下,可以得到全局最优解。这个方法的提出为动态优化IVR 系统动态优化提供了高效的解决途径。 人力资源成本是呼叫中心的主要费用,对客服人员进行排班己成 为呼叫中心的工作重点之一。第五章首先基于马尔科夫链的状态转移 方程,建立多技能人力需求的计算模型。其次,对数据、约束条件和 目标函数进行分析,建立了一个完整系统的人员排班模型。这两个模 型都通过实例验证了它们的合理性。 关键词:呼叫中心,到达率,IVR评价,IVR优化,人员排班 ONTRAFFICUNBALANCE RESEARCH OFTHECALLCENTERS ABSTRACT the of With TelephonyIntegration) developmentCTI(Computer thefurther of Voice and IVR(Interactive technology application centersare sound with Response),callenjoying of

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