计算机专业毕业生的职业变动 _ 广西某高校2003届毕业生的个案研究.pdfVIP

论文摘要 职业变动是个体在生涯发展当中的重要事件，职业变动的发生往往会深刻地 影响个体的职业生涯发展路线，影响他们的生涯发展。透过职业变动研究可以帮 助我们理解个体的生涯发展历程，探究他们生涯发展背后的影响因素。以往有关 职业变动的研究绝大部分是以组织或者社会的视角，通过问卷调查统计分析影响 职业变动的因素，并不太关注职业变动是如何产生，而这却是本研究关注重点之 一。本文中，笔者采用质的研究方法，试图通过对典型个案的研究，探究当年选 择计算机专业，但进入到非 IT 行业发展的 2003 届计算机毕业生所经历的职业变 动是如何产生的，其背后变动的特点以及影响因素。 论文在主体部分展示了两位典型个案的职业变动历程，包括他们选择专业以 及寻找首职业的历程。通过对个案的职业变动历程解读，分析了他们所经历的每 一次职业变动特点、相关影响因素等。并在基础上结合研究群体其他对象的有关 资料，归纳总结了特定群体职业发展的特点、职业变动的两种类型以及职业变动 的影响因素。最后文本反思了本项研究的不足之处和研究展望。 论文共分四章 第一章是绪论。主要包括研究缘起与意义、相关概念的界定、研究方法和研 究群体的总体情况。 第二、三章分别是两个典型个案展现与分析。每个个案按照他们成长故事、 专业选择、首职业的选择和职业变动历程展开，全面分析是怎么样进入了非 IT 行业，以及进入职场后的每一次职业变动，并总结出他们的职业变动特点和相关 影响因素，以及对他们未来的职业提出建议。 第四章为结论与反思。归纳他们职业发展的主要特点、职业变动的类型和影 响因素，反思不足之处。 关键词 职业变动 生涯发展 计算机专业 V ABSTRACT Occupational change, an important event in an individual’s career, will exert deep impact on the route and development of one’s career. A research on occupational change enables us to understand the career development of an individual and to find out the factors affecting their career. Mainly out of the perspective of an organization or the society, past research on occupational change, analyses the factors affecting occupational change based on questionnaires and statistics, and yet pays less attention the cause of occupational change, which, on the contrary, is the focus of said research. In this essay, the author, in application of qualitative research on typical individual case, studies the cause, features and affecting factors of occupational change of the 2003-year computer graduates who enter non-IT industry. Main part of said essay demonstrates two typical cases in terms of the occupational change process, including major