第五章 现代成本管理会计的扩展与应用(现代成本管理会.pptVIP

第五章 现代成本管理会计 的扩展与应用 学习本章是为了研究现代成本管理 会计的广泛应用领域。通过本章学习, 要求了解现代成本管理会计扩展的若 干新领域,掌握作业成本管理会计、 质量成本管理会计、资本成本管理会 计、社会责任成本管理会计、人力资 源成本管理会计和环境成本管理会计 的基本内容和方法。第一节 作业成本管理会计 第二节 质量成本管理会计 第三节 资本成本管理会计 第四节 社会责任成本管理会计 第五节 人力资源成本管理会计 第六节 环境成本管理会计 返 回一、作业成本管理会计的产生 二、作业成本会计的理论 三、作业成本会计的方法程序 四、作业成本会计的应用 返 回 返 回(一)作业成本管理会计产生的原因 1.对短期变动成本作为充分计量 产品成本尺度的质疑。 2.高新技术条件下,传统的间 接费用分配法导致产品成本信 息严重真。 3.适时生产系统的实施,为作业 成本管理会计的产生创造了重 要的应用条件。(二)作业成本管理会计的产生 作业成本计算→作业管理→作 业成本管理会计 返 回 返 回(一)作业成本会计的概念体系 1.作业、作业链、价值链 2.作业成本习性分析 3.成本动因、成本库、成本分 配率 (二)作业成本会计的理论 返 回 返 回 一、质量成本管理会计的含义 二、质量成本管理会计的内容 三、质量成本管理会计的基本程序和 方法 返 回 返 回1.更好地指导质量成本管理的现实 2.探索新的领域,解释新的质量成本 现象,推动理论与实践的发展 3.把握质量成本管理质的规定性,规 范质量成本管理会计的经济内容 返 回 返 回一、资本成本管理会计的含义 二、资本成本管理会计的主要内容 三、资本成本管理会计的程序、方法 返 回 返 回 资本成本亦称资金成本,主要 是指企业经营过程中取得和应用资 金(资本)所付出的代价或使用费。 返 回 返 回一、社会责任成本管理会计的含义 二、社会责任成本管理会计的内容 三、社会责任成本管理会计的方法 返 回 返 回(一)社会责任成本管理会计改变了 传统的思维模式 (二)有助于协调企业与社会环境的 关系 (三)扩大了报表和信息的使用范围, 所提供的会计信息有助于社会 经济决策 返 回 返 回产品质量效益 环境效益 (一)社会效益 社会保险和教育效益 充分就业效益 其他效益社会物耗成本 社会人工成本 资源耗损 土地使用 (二)社会成本 资本使用 环境污染成本 其他 返 回 返 回(一)调查分析法 (二)替代品评价法 (三)历史成本法 (四)复原或避免成本法 (五)法院裁决法 (六)影子价格法 返 回 返 回一、人力资源成本管理会计的含义 二、人力资源成本管理会计的内容 三、人力资源成本管理会计的方法 返 回 返 回(一)有利于制定企业经营管理决策 (二)可以促使企业各个部门更有效 地使用人力资源 (三)有助于正确确定企业收益 (四)有利于控制和监督企业的人力 资源 (五)便于宏观经济控制(一)人力资源成本管理的会计目标 (二)人力资源成本管理会计假设 (三)人力资源成本管理原则(四)人力资源成本管理内容 1.人力资源成本会计 2.人力资源价价会计 返 回 返 回(一)历史成本法 招聘 挑选 直 接 成 本 雇佣 安置 招 聘 成 本 从 企 业 内 部 间 接 成 本 调 动 或 提 升 人 力 资 源 历 史 成 本 脱 产 培 训 直 接 成 本 在 职 培 训 培 训 成 本 培 训 人 员 工 时 间 接 成 本 被 培 训 人 员 工 时 损 失 图5?2 人力资源历史成本的计量模型 (二)现时重置成本法 职 务 重 置 成 本 取 得 成 本 遗 散 成 本 开 发 成 本 遗 散 前 遗 散 补 业 绩 差 空 职 偿 成 本 别 成 本 成 本 薪 金 薪 金 应 负 成 本 津 贴 津 贴图5?3 人力资源重置成本的计量模型 (三)机会成本法 (四)价值法 1.未来工资报酬折现法 T 1 t Vn1r tr tn V n ?? 年龄职工的人力资源价值; n 1 t ??职工退休前年度平均工资r ??适用于该职工的收益折现率 T ??退休年龄2.调整未来工资报酬折现法 未来工资报酬的现值乘一个效率系数, R F R F R F R F R F 0 i 2 3 4 5432效率系数 R E R E R E R E R E 0 i 2 3 4 15 R Fi ?? 年度某企业资产的收益率 R E?? 年度全行业企业资产的收益率 i?? 年度(0?4年) 3.指数法 返 回 返 回 i i i i一、环境成本管理会计的形成 二、环境成本管理会计的计量 三、环境成本管理会计的报告 返 回 返 回复习思考题: 1.简述作