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- 2017-09-15 发布于北京
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调整组织架构是
加强银行内部控制的有效手段
德国德累斯顿银行组织架构调整的启示
董力为 李 钢
长期的扩张兼并与收购等资本运营 随着经济的发展与科技的进步,以产 体现,部门内汇集了主要的业务专家,分
历程,使如今的银行机构大都组织复杂、 品为导向的传统组织架构与运行模式和 工细,专业性强。在大总行与管理集中化
机构庞大、层次多样,而且产品同质化严 环境变化越来越不相协调。首先,客户需 的组织架构下,通过将服务与产品标准
重,竞争基本呈饱和状态。如此严峻形势 求 日益多样化,对银行的要求往往不再是 化、处理过程程序化、处理方式集约化,
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