基于背景依存DEA方法的高校内院系绩效评价.pdfVIP

第29卷第5期 贵州大学学报(自然科学版) V01．29NO．5 ofGuizhou Oct．2012 Journal Sciences) 2012年10月 University(Natural 文章编号1000—5269(2012)05—0136—05 基于背景依存DEA方法的高校内院系绩效评价 王美强+ (贵州大学管理学院，贵州贵阳550025) 摘要：文章在深入剖析背景依存DEA方法管理意义的基础上，将其应用于一地方高校的校内 院系绩效评价。研究结果得出：(1)该校的18个系依绩效水平被聚类为具有4个层级的基准结 构；(2)绩效差的系，可以采用逐步提高的方式，实现更现实的分步绩效提升战略；(3)对处于同 一层级(水平)的系，既可用基于某一层级(背景)的系的吸引度，也可用基于某一层