内部社会资本影响组织绩效效机制——基于市场知识转移视角(精品).pdfVIP

2013年 第4期 (总第508期) 鬣 工 商 管理 ·企 管 纵 横 Vo1．35 No．04 内部 会资本影晌组织绩效韵机制术 基于市场知识转移视角 仇中宁，陈传明 (南京大学管理学院，江苏 南京 210093) 内容提要：本文选取内部社会资本具有代表性的三个特征：连结强度、信任度和组织 目标认同 度 ，并引入市场知识转移这一中介变量，深入研究了内部社会资本对组织绩效的影响机制 。以南 京市高新技术企业为对象的实证研究认为，结构维度社会资本和关系维度社会资本对组织绩效无 直接作用；认知维度社会资本对组织绩效起到直接作用。市场知识转移在 内部社会资本和组织绩 效中具有 明显中介作用，是组织绩效提升的重要动力。最后，本文阐述 了研究的启示与不足，为未 来研究提供了方 向。 关键词：内部社会资本；市场知识转移；组织绩效 中图分类号：F272 文献标志