南山社工:社区社工与领域社工并行.pdfVIP

南山社工:社区社工与领域社工并行.pdf

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过去 5年 .南山区采用 ”两条腿走路”的方式.优势互补.为 社会工作在中国的本土化发展做着有益的探索与尝试。 南山社工 : 社区社工与领域社工并行 。 何珊珊 何 颖 5年来。南山区不断引入专业社工人才 圳市南山区是民政部确定 府印发了(关《于南山区社区社会工 社工70名 t另通过全市统一招投标 I木 的第一批社会工作人才队 作专业人才队伍建设的实施意见》, 购买服务方式,2008年增加5O名, 伍建设试点区,也是行动较早的试 确定了专业社会工作者队伍建设遵 2009年增加 35名,2010年增加 35 点区。2006年 l2月,南山区委、区 循 “党政主导、社团运作、社会共建” 名,2011年增加 l5名。 政府召集了近百名专家学者共同探 的宗旨,采取政府购买服务机制和 1.引进专业社工。实行条块结合 讨如何推进社会工作人才队伍建设。 契约化、项 目化的运作方式,由政 南山区不断规范社区社工和专 2007年3月,南山区委组织部带队, 府推动,充分发挥组织、民政、人 业领域社工岗位设置,以社区社工 奔赴全国40多所高校招聘专职社 事等部门作用,通过积极培养和大 为 “块”,以专业领域社工为 “条”, 工。2007年 7月,来 自全国多所名 力发展非政府非营利组织、民间机 实现 “条块结合”、资源共享。社区 校社会工作相关专业的96名毕业 构和中介组织等方式,形成全社会 社工在街道社工中心统一集中办公, 生来到深圳南山,按照 “一社区一 各系统、各行业共同参与的 “大社工” 没有社工中心的按 “一社区一社工” 社工”的模式进入社区工作站 (居 格局,全面推动社会工作专业人才 标准配备,以分片区小组服务形式 委会)从事社区社工的工作,南山 队伍建设。同时,成立了社会工作 开展社工服务;专业领域社工按 “一 区称之为 “自聘社工”。同时,南 协调小组,负责全区社会工作组织 校一社工” (教育系统)、 “一站一 山区在司法、残联、教育等一些针 和社工队伍的指导协调工作。 社工”(残联系统)、 “一所一社工” 对特定服务人群的领域采取了向社 (司法系统)配备,充分利用系统 建立专业人才培养机制 会组织购买社工服务的方式进行。 资源优势,开展社会福利、慈善救 过去5年,南山区正是采用这种 “两 在社工队伍管理方面,南山区 助、残障康复、法律援助、青少年 条腿走路”的方式,优势互补,为 民政局负责全区社工的统筹与协 服务、卫生服务、司法矫治、心理 社会工作在中国的本土化发展做着 调,各用人单位负责社工的日常工 疏导、矛盾调处等服务。 有益的探索与尝试。 作管理,区社工协会及社工服务机 2.加快平台建设。建立规亨鲋 系【 构负责社工的培训、交流、人事协 2009年6月以来,为加快社会 确立 “大社工”格周 调等方面的管理。目前,南山区共 工作平台建设,南山区先后成立了 2007年3月,南山区委、区政 有在岗社工205名。其中自聘社区 区民政社工服务站、颐老院社工服 38 中置社会工作 2o12.5(上) 建设与高校资

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