制浆造纸企业巡逻保卫人员岗位量化考核标准.xlsVIP

巡逻保卫人员 序号 量化考核标准 评分办法 办公环境及涉及卫生区干净整洁 上班迟到、早退扣0.5分；不请假无故旷工扣2分；上班期间不穿工装扣0.5分；睡岗、脱岗扣1分。 注：本考核标准基分100分 严格遵守公司的各项规章制度 分 值 10分 5分 未按要求交办的各项临时性任务每项次扣1分。 室内地面及办公用具有污渍杂物、办公用具有灰尘、上面摆放零乱，检查时每项次扣0.5分。 违反公司有关制度的，每次扣0.5分。 上班期间严格遵守劳动纪律 按要求完成领导交办的各项临时性任务 巡逻保卫人员岗位量化考核标准 巡视检查公司内是否有不安全因素，发现情况应及时报告，并采取有效措施进行处理， 认真记录巡逻过程中发现的情况，做好巡逻的交接班工作。 检查公司内的安全设施和建筑物的安全状况，发现隐患报告主管领导解决，对生产要害岗位、重要设备、易燃、易爆物品及现金、物资、储存重要地点巡查，发现问题及时解决 制止在厂区内，尤其是综合楼或办公室、公共走廊等地的大声喧哗、随地吐痰等不文明行为。 ? 维护公司的治安秩序，发现情况及时报告、请示、处理。 不按时巡检扣0.5分，发现异常情况不上采取措施扣0.5分，未做好巡逻交接班记录扣0.5分。 对厂区内不文明行为不进行制止的扣0.5分 对检查出的问题自身能解决的未及时进行处理的扣0.5分，检查出的隐患未及时上报领导的扣1分 对进入厂