对规模以下非公有制企业党建工作的对策思考.pdfVIP

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  • 2017-09-14 发布于安徽
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对规模以下非公有制企业党建工作的对策思考.pdf

党政党建 对规模以下非公有制企业党建工作的对策思考 胡昌富 /中共龙泉市委党校 【摘 要 】文章对龙泉市规模 以下非公有制企业党建工作的基本做法和存在的问题进行了分析,提出了新形势下提升规模以下非 公有制企业党建工作的对策措施:(一)要进一步加强舆论宣传,营造加强规模以下企业党建工作的良好氛围;(二)要进一步强化 规模以下企业党组织的组建力度,扩大党的组织覆盖面;(三)要进一步创新非公企业党建的工作方式,扩大党的工作覆盖面;(四) 要进一步创新方式、提高规模以下企业党建工作的有效性。 【关键词 】规模 以下;非公有制企业;党建工作;对策 近年来 ,龙泉市非公有制经济发展迅猛,截止到2011年3月底 , 员流动性大、经营形式灵活、组织形式分散等现实特点,每年结合 全市共有非公有制企业 1195家,其中营业收入500万元以上的企业216 党员和党组织信息库建设,组织工业 园区、19个乡镇 (街道)对 家,实现工业总产值 60亿元 ,占全市工业总产值的79.7%;全市从 辖区内的非公有制企业基本情况进行摸排,重点掌握从业人员30人 业人员 1O0人以上的企业44家,从业人员5099人且营业收入500万

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