企业如何在工作分析中渗透人本管理思想.pdfVIP

Management 企业如何在工作分析中渗透人本管理思想 口陈子涵 内容摘要—嗲人本管理思想就是 “以人为中心”的管理思想，具体说来 。人本 管理的出发点是人，而不是物，它认为人是组织中最重要的资源。本文从四个方 面对人本管理思想进行了阐述和分析。 正确认识在工作分析中渗透人本 止过。针对这种情况 ，一些开明的资本家和 和资本的拥有量已不再是现代企业生存 管理思想的意义 经济学家对工人的角色定位进行了反思和 发展的决定性因素。事实证明，当今国与 人本管理经历了漫长的发展过程。在资 无奈抉择，逐步提出并最终确立了人本管理 国之间的实力较量，企业与企业之间的 本主义社会初 、中期，资本家把工人只当作 理论。该理论的核心是既然不能把人看作机 经济竞争，归根结底都是人才的竞争。从 挣钱 、被奴役的机器或工具 ，力图通过延长 器 ，也不能仅仅把人看作是被动接受管理的