民营人才服务业对促进大学生就业的作用.pdfVIP

劳动经济与人力资源研究 重庆理工大学学报(社会科学) 2012年第26卷第12期 JournalofChongqingUniversityofTechnology(SocialScience)Vo1．26No．122012 民营人才服务业对促进大学生就业 的作用 郭显超 (西南财经大学 人El研究所，成都 610074) 摘 要 ：民营人 才服 务 业是 既具有 营利 性 又具有 公益性 的行 业 ，是 我 国人 才服 务 业 的重 要 组成 部 分。促进大学生就业服务 既是 民营人 才服务业 自身发展 的 需要 ，也是其不可推卸 的社会 责任 。 在开展大学生就业服务方面 ，民营人才服务业机遇 与挑 战并存 ，在将来 的发展过程 中，民营人 才 服务机构应该通过加 强 网络建设 、开展 大学生实习和再就业服务 、开展就业力培训 、开展 大学生 创业服务等途径促进大学生就业 。 关键词 ：人才服务 业 ；民营人才服务业 ；大学生就业 中 图分 类 号 ：F240 文献标 识码 ：A 文章编 号 ：1674—8425(2012)12—0018—05 近年来 ，大 学 生 就 业 难 问题 引起 了全 社 会 的 合 ，因此人才服务业是现代服务业 中的一个 重要 高度重视 ，社会各界都在积极建言献策 ，政府 也 出 的组成部分 ，对促进经济社会发展具有重要意义 。 台了诸 多举措 。作 为具 有公 益性质 的服务行业 ， 我 国的人才服务 业起步 于 1983年 ，经 过 20 日益强大 的民营人才服务业对促进大学生就业具 多年 的发展 ，已经取得 了巨大 的成就 ，人才服务体 有不可推卸 的责任 。 系基本形成 。根据人力 资源和社会保 障部 《关于 2007年人才流动与人才 市场基本情况 的通报 》提 一 、 我国民营人才服务业的基本状况 供 的数据 ，截至 2007年底全 国共有各类人才服务 机 构 6833家 ，从业人 员 59008人 (见表 1)。 目前 “人才服务业 ”这一概念第一次正式 出现是在 我 国人才服务业主要有五大类服务机构 ：包括政 2007年 3月 国务 院下发 的 《国务 院关 于加快发展 府人事部 门所属 的人才服务机构 、国有服务企业 、 服务业 的若 干意见》(以下简称 “意见 ”)中。 《意 民营服务企业 、中外合 资 服务企 业和专属人力 资 见》对人才服务业 的概念进行 了界定 ：人才服务业 源服务机构 。政府人事部 门所属 的人才服务机构 是指 为人 才 和 用 人 单 位 提 供 相 关服 务 ，从 而 促 进 主要承担一些政府职 能 ，为求职者提供人才 中介 、 人才 资源 的有效开发与优化配置 的服务行业 。人 档案管理 ，如人事部全 国人才 交流 中心 、全 国大学 才服务业 实 际上是长期 以来我们所讲 的人才 交流 生就业 公共服务平 台。国有人才服务机构 的主要 工作和人才 市场建设 的一个新 的表述 ，但 范 围更 业务是人事代理 、人才派遣 、人才 培训 ，如 中国国 宽广 ，内涵更丰 富。④它是为人才 的成长 、管理 、开 际技术智力 合作 公 司 (CIIC)、中国四达 国际经济 发等实践活动提供服务 的组织与个人及其相关 的 技术合作 公 司 (CHINA STAR CORP)。合 资企业 业务 活动 体 系 的总和 。人 才 服务 业 包 括 人才 服 务 的主要业务是人才 中介 、猎头 、咨询 、培训 ，如万宝 机构 、服务人 员 、服务形式和服务产 品。人才 资源 盛华 (Manp