管理哲学与心理调试（人大版）.ppt

管理学发展的哲学化趋势 研究对象的普遍化趋势 学说内容的理论化趋势 学科形式的综合化趋势 理论形态的抽象化趋势 研究对象的普遍化趋势 从研究经济管理扩展到行政管理再扩展到科研管理,在此基础上形成对包含各类管理在其中的一般管理的研究。管理学也超出了专门科学的范围,踏进了管理哲学的领域。 学说内容的理论化趋势 人机关系技术论 人群关系组织论 人境关系系统论 比较管理学研究 管理哲学的研究 只有通过对管理哲学的研究,才能确定管理理论的基本范畴,弄清管理范畴之间的逻辑联系。 学科形式的综合化趋势 管理学融汇了:经济学、哲学、政治学、法学、社会学、心理学、未来学、预测学、行为学、社会心理学、创造学、人才学、系统工程学、信息科学、控制论、系统科学、领导科学、决策学等。具有边缘性、交叉性、横断性的特点。 理论形态的抽象化趋势 管理的历史过程 管理科学 管理学 管理哲学 因此,比管理学更高的理论形态是管理哲学。 管理哲学的对象、意义和研究方法 管理哲学与哲学 管理哲学的特定对象 研究管理哲学的意义 研究管理哲学的方法 管理哲学的基本范畴 一、管理 二、人 三、组织 四、行为 五、目的 六、控制 管理者的应用管理哲学原则 政治原则 国情原则 自然原则 人本原则 归零原则 天堂原则 自信原则 职业原则 冗余原则 陷阱原则 管理者的应用管理哲学原则 培训原则 理性原则 策划原则 创新原则 合适原则 知己原则 距离原则 后视原则 8020原则 成本原则 管理者的应用管理哲学原则 榜样原则 宽容原则 怀柔原则 豪猪原则 互助原则 预支原则 乐观原则 木鸡原则 拔毛原则 感动原则 应用管理哲学 1.聚焦 2.标杆 3.病虎 4.造势 5.半步 6.潜能 7.微笑 乐观与悲观 乐 悲 应用管理哲学 1.规模化 2.品牌化 3.模糊化 4.流程化 5.冗余化 6.全球化 7.中国化 应用管理哲学 精彩别人 攻心为上 中西对比 心理感冒 把控自我 坚持到底 微笑曲线 应用管理哲学 全力以赴 理论导向 必须成功 文化氛围 明师理论 不改缺点 五步学习 应用管理哲学 1.职业与信仰 2.职业与道德 3.师傅带徒弟 4.市场定目标 5.对手定目标 6.无规则游戏 7.超级的圈套 应用管理哲学 1.眼界决定境界 2.见识决定意识 3.意识决定意愿 4.态度决定高度 5.领导协调统一 6.管理执行细化 7.别把自己当人 应用管理哲学 1.无忧无虑做不成大事 2.不做恶梦成不了霸业 3.三月没人挖你不称职 4.一挖就跑你品质太差 5.台上的感觉在台上找 6. 对事情认真对人模糊 7. 昨天今天明天的分工 管理者六大应用素质 生命商数 智力商数 情绪商数 逆境商数 心理商数 财富商数 管理者之友情分析 诤友 知己 商友 狎友 贼友 敌友 管理者心理平衡的调试 转移法 缓冲法 文饰法 投射法 反向法