安全管理员岗位量化考核标准.xlsVIP

安全保卫管理员 序号 量化考核标准 评分办法 上班期间严格遵守劳动纪律 办公环境及涉及卫生区干净整洁 按要求完成领导交办的各项临时性任务 上班迟到、早退扣0.5分；不请假无故旷工扣2分；上班期间不穿工装扣0.5分；睡岗、脱岗扣1分。 室内地面及办公用具有污渍杂物、办公用具有灰尘、上面摆放零乱，检查时每项次扣0.5分 未按要求交办的各项临时性任务每项次扣1分 注：本考核标准基分100分 严格遵守公司的各项规章制度 违反公司有关制度的，每次扣0.5分 分值 安全管理员岗位量化考核标准 参与新建、扩建、技改工程的“三同时”设计审查、竣工验收工作，使其符合“三同时”要求 参与公司安全大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，并督促落实整改工作。 参与编制、汇总、审查安全技术措施、计划、制度及应急预案，并督促有关部门认真执行。 负责公司的生产安全安全管理工作的实施，贯彻执行国家及上级有关安全生产方面的政策和规定 安全管理工作落实不到位每次扣1分,未按要求贯彻执行上级的方针政策每次扣2分 负责对职工进行安全教育、安全培训，协助人力资源部门做好安全考核 公司级安全教育未按要求做到位每人次扣1分,对车间二﹑三级安全教育检查督促不到位每人次扣0.5分 对违章指挥、违章作业人员及时制止，性质严重者进行处罚 安全技术措施、计划、制度及应急预案不健全每次扣1分，督促力度不够每次扣2分 不按要求进行安全