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人力资源 船 黪
发挥基层行
专业技术人才作用的建议
■ 袁丽英
农发行总行 《关于加强重点人才培养
是起草本专业工作中的文件、工作报告,
总行农发银发 【 】 号文件
作的实施意见》,旨在有效吸引和培养
具有相应的文字综合能力。
讲: “为适应日趋激烈的国际人才竞争.
高素质的专家型技术人才,为改革发展提
在市场经济不断完善的今天,农发行
欲打造专家型专业人才”、 “精通业务的
供强有力的人才保障,同时为基层行研究 取得竞争优势的关键还在于拥有一支强大
实用型人才远远不适应业务发展的需要”、
本级行专业技术人才队伍作了方向性的指
的人才队伍。这支人才队伍.不仅包括懂 “对专家型专业人才的解释,是指各专业
引。可是在基层行推行的业务岗位职务竞
经营、善管理的管理人才.还包括懂技 业务带头人,具有国际认可并与所从事工
聘资格条件中.并没有将取得 “金融风险
术、善创造的专业人才。尤其是具有 “金 作密切相关,国家认可 国际 的高等级
管理师”等高等级职业资格证书作为必要
融风险管理师”等高等级职业资格证书人 职业 执业 资格证书,具备带领和指导
条件,极大的影响了现有专业技术人员
员,他们才是激发农发行创造力和生命 其他员工完成专业工作的素质和能力。”
作的积极性。本文就如何充分发挥基层行
力、为农发行营造市场价值和社会价值的 “专家的培养方式,可以开展职业资格证
专业技术人才作用进行探讨。
中坚力量。 书培训与考试”、 “支持和鼓励培养对象
一
、
开发利用基层行专业技术人才的 随着 “尊重知识 .尊重人才”的号 考取特许金融分析师、注册金融风险管理
必要性
召, 年全国又召开了人才工作会议, 师等高级职业资格证书”、 “尊重知识.
管理大师德鲁克讲: “专业人员是企 明确了专业技术人才与行政管理人员、经
尊重人才”。依据上述文件要求,基层行
业成长最快的工作群体。专业人员.就是 验管理人才的同等地位。在这种背景下,
业务岗位职务资格标准的设计,应该考虑
研究工程师或化学家,有执照的会计师 农发行应利用各种行政措施和政策导向。 将取得高等级职业资格证书作为业务岗位
等。”专业技术人员,就农发行而言。主 加快调整专业技术人才主体在基层农发行 职务任职资格的重要依据。积极鼓励和支
要是指具有金融风险管理师等高等级资格 中的不合理布局.把人才开发主体作为重 持专业技术人员参加与工作密切相关的各
证书人员,能够完成全行性工作任务.解 要工作来抓,同时要把优秀的高等级职业 类国家承认的职业 执业 资格证书培训
决业务工作中的重点、难点问题的专业人 资格人才充实到业务发展的关键岗位,通
与考试,并不断提升业务技术等级,为建
员。从管理学的角度,高等级专业技术人
过各种有效激励措施。努力使基层行具有 设一支 “业务最强、风险防范能力最好”
才一般应具备四项 作能力:一是结合实
“金融风险管理师”等高等级职业资格证 的专家型专业人才队伍打下坚实的基础.
际制定本专业 二作计划,并有效组织实施 书人员的积极性、创造力得到充分调动和 从而实现农发行支持新农村建设的整体目
与管理的能力:二是运用现代管理理论与 发挥,使人才资源得到充分开发.为农发
标。
经济金融知识.解决本专业工作中疑难问
行的发展创造最佳效益。 二 业务岗位职务资格的设计,应
题的能力:三是针对经济金融运行及农发
、几点建议 充分的了解基层行专业人才状况
行业务工作中出现的新情况、新问题开展
一 把取得高等级职业资格证书,作
有比较才能鉴别。纵横对比,才能准
调查研究,提出解决问题建议的能力:四
为业务岗位职务任职的重要依据 确把握自己的坐标。一是就业务岗位职务
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