发挥思想政治工作在创建和谐企业中的作用.pdfVIP

年 月 法制与经济. , 总第期 , .发挥思想政治工作在创建和谐企业中的作用 张立鹏 宁夏送变电工程公司,宁夏 银川会主义制度的内在精神和生命之魂,是企业文化建设崇高的使 【摘 要】企业是市场经济的主体,是整个社会基层组织 的重要组成部分,只有企业这个基层组织和谐稳定了,整个社 命和最根本的任务。为此,思想政治工作在企业文化建设中必 会的和谐稳定也就有了重要保证。只要我们在不断提高自身综 须以社会主义核心价值体系为指导,坚持马克思主义,坚持中 合素质的同时,做思想政治工作的有心人,就一定能在复杂多 国特色社会主义的共同理想,坚持以爱国主义为核心的民族精 变的形势面前,找出创新思想政治工作的新方法新路子,就能 神和以改革创新为核心的时代精神,坚持以“八荣八耻”为主要 够为创建和谐企业、和谐社会做出一定的贡献。 内容的社会主义荣辱观。只有如此,才能牢牢把握社会主义先 【关键词】党建;创新;和谐;以人为本 进文化前进的方向,才能为企业文化建设及凝练企业的核心价 值观指明目标。其次要坚持以科学发展观为统领的企业文化建 正确应对我国经济社会发展中的新趋势、新特点,妥善处 设。科学发展观的核心是全面、协调、可持续发展,实现统筹兼 理影响和谐社会建设的各种复杂问题,不断提高构建社会主义 顾。为此,思想政治工作要在企业文化建设中以科学发展观为统 和谐社会的能力,是摆在各级党组织面前的一项重要任务。 领,密切结合企业行业的特点和经营发展的实际需要,不断凝 党的十七大指出:“构建社会主义和谐社会,重心在基层。” 练企业的核心价值理念,创新管理思想和制度,培育有自身传 企业是市场经济的主体,是整个社会基层组织的重要组成部分, 统和特点的企业精神。只有如此,企业文化建设才能紧贴时代 只有企业这个基层组织和谐稳定了,整个社会和谐稳定也就有 脉搏,成为促进企业持续发展的强大精神动力。再次要正确处 了保证。构建和谐企业,保证企业和谐稳定发展,既是构建社会 理企业文化建设与思想政治工作和创建和谐企业的关系。企业 主义和谐社会的必然要求,也是新时期企业思想政治工作的主 文化作为现代企业的管理形式,是管理科学与现代文化的融和 要目标和方向。发挥思想政治工作在创建和谐企业中的作用, 与创新。在企业文化建设中思想政治工作在其中能到起重要作 各地均有不少成功的经验,笔者根据在企业多年从事政治工作 用,但绝不是也不可能包办代替。企业文化建设从某种意义上 的经历,谈一点个人的粗浅看法。 讲,取决于企业的主要行政领导或企业家的管理理念和对企业 一 、 发挥思想政治工作在创建和谐企业中的作用。 文化的认知程度;取决于企业党政工团齐抓共管,持之以恒,才 要注重对党员干部特别是党员领导干部的思想教育 能逐步形成。在这一过程中思想政治工作可起到不可替代的促 创建和谐企业不是单靠企业的几个部门或部分人员完成 进和催化作用。而以企业价值观为核心的优秀企业文化的根本 的,它需要企业的所有部门和全体员工的共同努力才能实现,其 目标就是要达到企业和谐,形成有利于企业持续发展的强大精 中党员干部特别是党员领导干部的作用至关重要。为此,首先要 神动力。 教育党员干部特别是党员领导干部牢固树立正确的执政理念, 三、发挥思想政治工作在创建和谐企业中的作用, 牢固树立“立党为公、执政为民”的执政观;驾驭社会主义市场 要建立以人为本的规章制度 经济、推动经济社会全面、协调、可持续发展的科学发展观和政 思想政治工作在企业管理中属于“软件系统”,企业的各项 绩观;支持和保证人民当家作主、自觉接受人民群众监督的民 规章制度在企业管理中属于“硬件系统”。只有结合企业实际,建 主观;全心全意为人民服务,“拒腐蚀、永不沾”的廉政观。其次 立健全以人为本的规章制度这个‘‘硬件”,思想政治工作这个“软 要教育党员干部特别是党员领导干部,在各项工作中发挥模范 件”才能顺畅有效运行,才能进一步促进企业的和谐发展。当前, 带头作用,要做主动学习、勤于思考、学以致用的表率;与时俱 建立健全以人为本的规章制度,要注意解决三方面的问题: 进、勇于实践、锐意创新的表率;总揽全局、科学决策、真抓实干 一 是要确立以人为本的管理理念。员工是企业的主体,企 的表率;相互支持、密切合作、团结共事的表率;全心全意为人 业管理的核心是对人的管理。为此,在建立健全企业的各项规 民服务,为政清正廉洁的表率。总之,只有广大干部特别是党员 章制度的过程中,管理人员特别是各级领导干部必须树立以人 领导干部牢固树立正确的执政理念,并身体力行、率先垂范,才 为本、以员工为主体的管理理念,同时企业员工也要充分认识 能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,形成党群、 自己的主人翁地位,不断增强责任感,积极参与到企业管理机 干群之间的血肉关系和鱼