办公环境管理细则.docxVIP

北京华夏建龙矿业科技有限公司制度编码：制度页数：共12页办公环境管理细则编 制 ：郅海涛 审 核 ：金 伟核 准 ：苑占永主办单位：人事行政部发布日期：2011年 7 月 6 日生效日期：2011年 7 月 6 日第一章 总 则 为规范办公环境管理，以7S管理标准推动办公标准化，营造良好的办公环境，特制定本细则。 本细则适用于北京华夏建龙矿业科技有限公司（以下简称“华夏建龙”）总部全体员工，各子公司可参照本细则执行。第二章 办公设施管理第三条 公司内工位设施、办公室、会议室的分配、使用由人事行政部统一管理，岗位变动时应及时交还原办公设施使用权。第四条 公司为员工提供工位、文件柜、文件框、办公电脑、办公固定电话、垃圾桶及相关辅助用品，员工应爱惜使用。第三章 工位管理第五条 工位申请员工在公司办理入职手续， 填写入职会签单后可以分配工位，同时按公司要求整理个人的工位卫生，保证工作环境清洁。第六条 工位收回因工作需要或个人原因不在总部工作的员工，应在办理相关异动、离职手续的同时填写离职会签单，并带走私人物品，否则不予办理其他相关手续。第四章 办公区域定置标准第七条 公共办公区定置标准1、各职能部门办公区要统一绘制物品摆放定置图，并将其贴在各办公区指定位置（各楼层定置图见附件）；2、物品要按定置图依次摆放，做到整齐、美观；3、办公区域不允许摆放与工作无关的物品。第八条