高校管理的理念与实践的发展.pptVIP

高校管理的理论与实践的探索 主讲人 北京师范大学教授 陈孝彬 当前我们遇到什么问题呢？ 周部长在一次讲话中说，“教育事业在短的时间里实现了如此巨大的历史性的跨越，一定会伴随许多问题，特别是一些深层次的矛盾会逐步暴露出来。” 教育事业发展了，而优质教育资源不足。学校规模发展了，而地区、学校之间的差别更扩大了，人民对教育的满意程度并不高。 这是“马太效应”在教育上的反映。社会上的强势群体在资本、技术、经验、文化、关系、权利上占有强势，在受教育上，特别是占有优质教育资源上也占优势。我们必须关注弱势群体的子女的教育问题。 高校管理中存在着深层次的矛盾 高校发展速度过快，配套措施跟不上，带来了质量和效益都不高，质量问题越来越显现出来。如果处理不当会导致系统危机。 学术价值和市场文化的不和谐，影响了学校的秩序和规则。 以专业（知识）本位与以人为本的分歧。 学校组织的行政性与服务性的矛盾。 解决深层次的矛盾问题就需要我们把以人为本，坚持科学发展观，构建和谐社会的理念转化为高校的现实。这是对高校管理者最大的挑战。 以科学发展观看高校发展 1，科技的发展促进了产业结构的调整。各种职业面临着升级换代和人才智能结构的更新。高校的管理人员和教师也面临升级换代。 2，现代大学组织是工业文明的产物。它正面临着智能化、数字化和网络化的挑战。它将改变着学校的环境、秩序和规则，也影响着专业设置、课程结构、培养模式