抢抓机遇 推动农机化事业科学发展.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理服务 近几年来,竹溪县委、县政府大力实 可见劳动强度之大。 施 “一统三分,工农对接”战略,农村对农 1.2 发展农机化是实现农业增效的重要途径 机化服务的需求越来越迫切,农业机械在 发展农业机械化将大大提高土地复种指数和产出 建设现代农村中的作用也越来越大。随 率,增加粮食产量 ,降低生产成本,增加农民收入,减轻劳 着农业结构调整和产业布局的纵深推进 , 动强度。实践证明,水稻联合收割机的引进推广解决了 农机化服务领域不断拓展,其社会效益和 全县7个乡镇 109个村近3万农户的水稻抢收难题,常年 经济效益相 当明显。农机化如何适应新 机收4万亩,为农民节本增收超过600万元,节省用工 l2 时期的农村需求,就成为我们农机部门义 万个,减少损失90万 kg左右。机插秧技术的应用推广, 不容辞的责任。 全县有27个村6000多农户直接受益,示范面积 10000 1 深化对现阶段农机化 的地位和 亩,节省栽秧成本 140万元,一台插秧机相当于 20个劳 作用的再认识 力。农业机械的效益显而易见。 1.1 发展农机化是缓解劳力紧缺的唯一 1.3 发展农机化是提高农 民素质的重要抓手 途径 随着农业机械化的推广普及 ,使得越来越多的农民 随着城乡统筹发展 ,竹溪县农村青壮 看到了农业生产的出路,在外打工的人也自愿返乡添置 年劳力都外出打工,打工经济成为农民增 农业机械 ,有的还成为农村经纪人 。他们不断学习农机、 收的主要来源。由于缺劳力,许多田地只 农艺等知识,逐步成为懂技术、会管理、善经营的农村乡 种一季 ,有的干脆闲置,土地利用率低,种 土人才。同时,农机化的发展又把更多的农村劳动力解 植方式粗放。越来越多的青年农民不愿 放出来,使他们成为其他产业建设的生力军。 种田,也不会种田。农村已经面临着土地 1.4 发展农机化是健全服务体系建设的重要支撑 由谁来耕种的问题 ,农业发展退缩的难题 农业机械化是现代农业的物质基础 ,农业机械是重 已摆在各级党委政府的面前,拉响了粮食 要的生产工具,是农业生产力的重要要素,生产力的发 生产安全的警报。要解决季节性劳力缺 展,必定带来生产关系的调整。农业机械化改变了以人、 乏的根本出路就是要加快农业机械化发展。竹溪县位于 畜力为主的生产方式;改变了农民干百年来面朝黄土背 鄂、渝、陕3省交界的秦巴山区,是汉江最大支流堵河的 朝天,日出而作、日落而息的生活方式。农业机械的普及 源头、国家南水北调 中线工程水源区之一。县域总面积 应用,催生了农村专业合作社的兴起 ,它们为农业生产提 3310km ,辖 15个乡镇、302个村、l5个农林特场,总人口 供产前、产中、产后系列化、标准化的服务,解决了有田无 36.8万。全县有农业劳力11万多,常年流出劳力近7万 机和有机无田的困惑,破解了个体生产难以实现机械化 人。现有劳力人均负担耕地面积近8亩(1hm =15亩), 的瓶颈。随着农机化发展壮大 ,带动了农业规模经营,促 职工的工资、奖励、福利待遇以及企业的积累发展各个方 要以不公开企业的核心利益、企业 的内部秘密为底线。 面渗透。以企业职工来说,首先从身份上,不再是过去的 以透明增加职工的信任感,增强企业的凝聚力,使众多的 “正式工”,拿铁饭碗,而是 “合同工”,根据工作业绩拿动 股东心往一处想 ,劲往一处使 ,促进企业的可持续发展。 态工资。至于奖金、福利等则由企业根据情况 自主决定。 3.4 科学的领导与组织管理制度 但是,前提条件是企业必须最大限度调动职工的工作积 “管理科学”是一个宽泛的概念。从广义上说 ,它包 极性、创造

您可能关注的文档

文档评论(0)

liyxi26 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档