大学生见习补助提高至最低工资标准七成.pdfVIP

4 ：翼警婺 XUEYUANJIANXUN ll jj 青岛市直属学校 据介绍，青岛市教育局党季作啦级 B问责决定机关，将 根据被问责情形的情节轻重、塌害餍榘和影响大小，决定相应的 建立学校领导问责制 问责方式，共有7种问责处理 式，即责律出书面检查、通报 批评、诫勉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职或建议免职等。 从 2010年起，青岛市教育局将加强对直属学校校级干部的 管理和监督，出台了 《青岛市教育局直属学校校级干部问责暂行 今年实施 “辅导员素质 办法》，对校级干部故意或者过失不履行、不正确履行职责，影响 学校管理秩序和管理效率，造成不良影响和后果等36种情形实 提升计划” 行问责。 青岛市规定，问责情形包括 7种决策过错、13种违法违规、 为进一步加强高校辅导员队伍建设，浙江省委教育工委 、省 4种执行不力或效能低下、5种疏于管理或处置不当、4种言行失 教育厅 日前提出，从今年开始实施 “辅导员素质提升计划”，分期 检、2种管理监督不力及贯彻落实党风廉政建设责任制方面的过 分批对全省高校专职辅导员进行系统轮训l。 错行为等 36种。青岛市教育局党委书记、局长徐剑波告诉记者， 截至2009年 5月，浙江省83所普通高校共有专兼职辅导 该 办“法”的出台旨在促进校级干部正确履行职责，预防和纠正 员5220人。从总体看，辅导员队伍建设存在着结构不合理、职业 学校管理过程中的过错行为。 认同度不高等问题。为此，该省决定从今年起实施 “辅导员素质 记者看到，“办法”中 “干扰和影响正常教育教学秩序及社会 提升计划”，用3至5年时间，通过集中培训、定向培养、重点资 稳定、违反办学行为规范、擅 自处置国有资产、对重大安全隐患 助等形式，分期分批对全省高校专职辅导员进行系统轮训，使其 不及时整治”等 36种情形均包括在被问责的范围内，诸如瞒报、 职业能力明显提升，学历、职称结构明显改善。 谎报、迟报重大突发事件、疫情、安全事故或其他重要情况等；擅 浙江省提出，要实施辅导员准入制，建立辅导员工作规范，各 自增减课程、课时或利用双休 日和节假 日组织学生到校上课、集 高校对于优秀辅导员要在职务晋升、职称评定、干部选拔中予以 体补课或擅 自安排学生实习等。 优先考虑 要不断提高辅导员的工作待遇，确保辅导员实际平均 收入水平不低于学校同等条件专任教师的平均收入水平 省教育 厅将在每年厅科研项目中，面向专职辅导员单列100项大学生思 想政治教育课题，专职辅导员可按助教、讲师、副教授、教授要求 评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务等。 兜．j-卜一▲ 大学生见习补助提高 至最低工资标准七成 江西各级财政部门将结合创业服务年相关活动，出台多项 政策措施引导高校毕业生到基层就业创业。目前，江西省财政厅 已预拨