浅谈我国国有企业文化建设与创新.pdfVIP

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  • 2017-09-13 发布于安徽
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企业文化 浅谈我国国有企业文化建设与创新 赵庆鹏 (濮阳市污水处理厂,河南 濮阳 457000) 【摘 要】企业文化是社会文化的组成部分:而随着社会环境的不断变化,企业文化也应当相应的做出改变。在我国的经济体 系中,国有企业 占用十分重要的地位,国有企业的企业文化建设在 国有企业管理中具有十分重要的地位,企业文化创新是I有企 业改革的必然要求。 【关键词】企业文化;创新;发展 一 、 国有企业文化创新的必要性 化认识偏差观点主要有政工论、形象论、传统文化论等。他们或 第一,国有企业文化创新是应对市场环境瞬息万变的要 是没有认清企业文化体系的内在逻辑关系,或是在实践中拥有 求。在当今经济环境下,市场竞争愈发激烈,国有企业面临着前 过重的行政色彩。国有企业作为市场化的主体按照 “自主经营、 所未有的重大挑战。国有企业的竞争对手不仅仅是国内企业竞 自负盈亏、风险自担”的理念运行时,这些认识误区使得企业

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