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VB企业人事管理系统3(送论文查重报告) 系统结构 开发本系统的总体任务是实现企业员工人事管理的系统化和自动化。本系统的主要功能如下： 有关企业员工各种信息的输入，包括员工基本信息、所在部门、工作经验和工作简历等。 员工各种信息的查询。 员工各种信息的修改。 考勤信息的修改。 考勤信息的输入。 考勤信息的查询 员工工作评价信息的输入。 员工工作评价信息的修改。 员工工作评价信息的查询。 员工工资信息的统计。 员工工资信息的查询。 员工工资信息的修改等。 摘要：人是生产力中最活跃的因素，人的能力就是人力。自然是财富之母，劳动是财富之父，没有人的劳动，任何社会财富也不可能创造出来。一个企业或事业唯一真 正的资源是人。管理就是要充分开发并合理使用人力资源以做好工作。在科技飞速发展、知识日新月异的今天，企业的经济活动正逐步的国际化、全球化，市场的竟 争越演越烈，加之Internet网的普及，电子商务的出现，更有地球村之争之说，而竟争的核心是科学技术和管理，但归根到底却是人力资源素质及如何 合理使用人力资源的竟争。这使人们认识到人力资源是企业的第一资源，人力资源管理是决定企业成败的关键，它正与市场营销管理、财务管理、生产管理构成 现代企业管理的四大支柱。 在这种知识经济及信息高速公路快速发展的背景下，一套完整的科学地协助企事业单位用人部门、招聘、培训、使用、激励、考核、调整等功能的人事管理