关于新形势下国有企业思想政治工作的思考.pdfVIP

中国电力教育CEPE — 硒 i DOI编码 ：10．3969／j．issn．1007—0079．2010．36．107 关于新形势下国有企业思想政治工作的思考 葛征宇 摘要 ：随着社会主义市场经济的深入发展，思想政治工作如何适应新形势，如何加强并实现创新，是摆在我们面前的重要课题。 本文根据当前新情况，结合国有企业实际对思想政治工作的现状进行简要分析，并就今后工作提出一些建议。 关键词 ：国有企业 ；思想政治工作 ；干部职工 作者简介 ：葛征宇 (1964一)，男，河南郑州人，郑州新力电力有限公司党群部，政工师，主要研究方向：党建工作、思想政治工作 (河南 郑州 450015) 随着社会主义市场经济的深入发展，国有企业内部运行机 向 “钱”看作为人生追求的目标，听不进传统的思想政治教育’ 制、管理方式、分配办法都发生了很大变化，出现了许多新情况、 认为是大道理，不实在，甚至有的人产生逆反心理和抵触情绪； 新问题，职工的活动方式、交往方式以及思想观念等也表现出 个别思想政治工作者对现有工作环境不适应，工作中唯唯诺诺， 多元化的特点。在新的形势下，国有企业思想政治工作必须适 无所适从，无所作为，敷衍了事，政治信仰不坚定，大局意识、 应改革和发展的要求，与时俱进，开拓创新，探索思想政治工 党性观念淡薄，宗旨意识淡化。 作的新方法，完善思想政治工作的新机制，不断提高思想政治 5．国有企业思想政治工作队伍综合素质偏低 工作的层次和水平，才能更好地发挥思想政治工作优势，为企 伴随着社会文明的不断进步，职工的思想意识也在不断发 业改革和发展 目标的顺利实现提供坚强的思想政治保障和组织 生变化，看问题、想问题和分析问题的角度有所差异，这就要 保障。 求思想政治工作不能仅局限于摆事实、讲道理，而要既能解决 一 国有企业思想政治工作现状 思想问题，又能帮助职工解决生活、工作当中的实际问题，既 在新的形势下，受多元文化和各种思潮的影响，现有的思 要维护企业利益，又要关注职工的个人成长，这些实际需要对 想政治工作在一些国有企业受到不同程度的 “冲击”，“一手硬、 于企业思想政治工作者的综合素质能力来说是一种更高要求和 一 手软”的现象更加突出，工作越发显得苍白无力，给企业发 更大考验。而在当前国有企业思想政治工作队伍中，恰恰缺乏 展和职工稳定带来不同程度影响。主要表现在以下几个方面。 高素质、专业化的综合思想政治工作人才a 1．个别干部职工对思想政治工作产生动摇 二、新形势下国有企业思想政治工作的思路 在经济体制改革和社会主义市场经济的影响下，个别干部 新世纪、新形势、新情况对思想政治工作提出了新的更高 职工的思想观念发生了深刻变化，在重视企业经济效益和竞争 要求。思想政治工作要适应改革发展需要，就必须在继承和发 力的同时，却愈来愈漠视企业思想政治工作。有的人认为，思 扬优良传统的基础上，紧紧围绕企业经营中心，在内容、形式、 想政治工作与企业发展没有什么关系，谈不上起什么作用，做与 方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强 不做一个样，对企业经济效益没有什么影响；也有人认为，两 时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。 者虽有联系，但在企业发展中的作用不大，有时甚至还影响一 1．搭建思想政治工作网络宣传降地 些工作的开展 ；还有的人认为，“经济效益是 硬‘指标’，思想政 现有思想政治工作在继承传统宣传教育基础上，把先进的 治工作是 软‘指标’，企业效益上去了政绩出来了就可以一俊 管理手段和科技网络运用到职工教育管理之中，充分发挥网络 遮百丑，思想政治工作可以得过且过”；个别行政干部对思想政 技术快捷、方便、信息容量大等特点，为职工提供宣传教育和 治工作不重视，工作方式方法简单粗暴，不注意工作的正确引导， 沟通平台，使思想政治工