- 3
- 0
- 约5.2千字
- 约 2页
- 2017-09-13 发布于浙江
- 举报
ConjectureofGeely—VolvoMarriagel匾圆圈
“士
目 一 沃联姻”的后续猜想
ConjectureofGeely-VolvoMarriage 撰文 /李永钧
月2日对于 中国的汽车工业来 重匮乏:随着海内外兼并重组力度的 拿出复兴规划
-J说,也许是一个值得铭记的日 加强,尤其是沃尔沃等重大项目的推 现在,摆在吉利面前最大的难
。 民营企业吉利通过交割资产,终 进,配置相应涉外管理的各类专业化 题是如何保持沃尔沃的独立性,并
=完成了对于世界顶级豪华汽车品牌 人才刻不容缓;而一个高水平、高素 尽快恢复沃尔沃的往 日辉煌。
∈尔沃收购的所有法定程序。至此, 质的国际化运营团队,将决定着沃尔 双方签约的另一个前提,就是
国汽车史上规模最大的海外并购案 沃未来命运的成败。为此,李书福强 吉利拿出有效的沃尔沃复兴计划,
埃落定,首家中国汽车跨国公司就 烈地感受到吉利在人才开发方面与国 接下来吉利的后续动作应该是为沃
诞生。有着13年历史的吉利在等 际强手的巨大差距。
您可能关注的文档
- “囚徒困境”下的教吵币知识分享——从非合作博弈到合作博弈.pdf
- “三审合一”中相关问题的探讨.pdf
- “十二五”农村金融改革要痛下决心加快推进.pdf
- “言语活动论”学理形态及其特性浅析.pdf
- 《补贴与反补贴措施协定》中的“利益”分析.pdf
- 《大学俄语课程教学要求》改革.pdf
- 《红楼梦》俄译本中的文化误译.pdf
- 10%稻腾(氟虫双酰胺·阿维菌素)防治水稻2代二化螟试验.pdf
- 1000 MWe机组单相变压器联合储备应具备的技术条件分析.pdf
- P2P用户侵权行为的刑事责任认定.pdf
- 2026届甘肃省民勤三中高考化学三模试卷含解析.doc
- 2021年人力资源年终工作汇报 附2026年人力预算测算表 可直接套用.pptx
- 2021年直播间氛围打造提升停留时长培训课件.pptx
- 2026届广西钦州市第二中学高三第二次模拟考试历史试卷含解析.doc
- 2020应对儿童厌学叛逆专属心理健康教育宣讲课件.pptx
- 2026届江苏省南通巿启东中学5月高三月考物理试题.doc
- 2026年初中语文写作课件.pptx
- 2026年电子元件检测实训教程PPT.pptx
- 2026届安徽省肥东县圣泉中学高三下期末模拟联考数学试题.doc
- 广东省惠东县惠东高级中学2026届高三考前热身生物试卷含解析.doc
最近下载
- (完整版)BHE-336F,箱变智能测控装置.doc
- 2022年吉林省高速公路集团有限公司第十七期招聘考试真题 .docx VIP
- 2025年江西省中考物理真题(含答案).pdf VIP
- ZAT18000H753技术规格书V2.3版.pdf VIP
- 新概念英语第一册Lesson 72(共23张PPT).pptx VIP
- MODBUS-Ⅵ通信协议(高压5型专用).doc VIP
- 最新拓普康Topcon_GTS750系列(751_752_753_755)和GPT7500系列(7501_7502_7503_7505)全站仪使用手册.doc VIP
- 2023年吉林省高速公路集团有限公司招聘考试真题.pdf VIP
- 2025年江西省中考物理真题含答案.docx VIP
- 酒店客房服务员的绩效评估考核表.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)