温州市瓯海区丽岙花卉行业信用评价指标体系.docVIP

温州市瓯海区丽岙花卉行业信用评价指标体系 一、评价指标: 基础信用100分、信用积累100分、信用流失100分 二、辅助指标： 信用能力100分 三、等级标准 二O一一年五月 一、评价指标:基础信用、信用积累、信用流失 序号 编号 权重 （Q） 指 标 项 计 分 标 准 分 值 得分 评价部门 01 1 100 基础信用 给予所有经依法登记注册的企业 100分 各部门 02 2 100 信用积累(加分指标) 03 2.1 20 基本信用指标 04 2.1.1 10 连续守法经营年限 连续守法经营ｎ年（n≥1） 受处罚次数Ｃ次 （c≥1） n 分 n-c 分（到0分为止） 各部门 05 2.1.2 10 历年信用监管评价结果 连续AA级以上n年(ｎ≥1) 连续AAA级以上n年（n≥1） n分 2n分 各部门 06 2.2 80 信用信息指标 07 2.2.1 50 企业发展潜力 08 企业荣誉/行业资质等级/管理认证状况/专利技术/创建信用先进单位 国家级/省级/市级/区级 基准分值：4分/3分/2分/1分 各部门 商标/商号/名牌产品/免检产品/消费者 国家级/省级/市级/区级 基准分值：4分/3分/2分/1分 各部门 工商信用评价/银行信贷/税务信用 AAAA级/ AAA级/ AA级/ A级 基准分值：4分/3分/2分/1分 银行、国税、地税、工商 09 2.2.2 5 生产经营管理 10 企业管理科学 企业绩效管理制度和 员工考核奖惩制度健全 0.5分 0.5分 信用办 安全生产（经营） 安全生产（经营）制度健全， 有专人负责，年度无安全事故发生 4分 安监局、消防 11 2.2.3 8 职工利益维护 12 保险（养老/医疗/工伤） 按投保覆盖率： （养老）100%/60%/35%/35%以下 （医疗）100%/60%/35%/35%以下 （工伤）80%/60%/40%/40%以下 1分/0.75分/0.5分/0分 1分/0.75分/0.5分/0分 1分/0.75分/0.5分/0分 社保分局 劳动合同签订率 合同签订率：90%及以上/80%及以上/70%及以上/不到70%、或一年违约2次以上的 1分/0.8分/0.5分/0分 人事劳动局 合法用工 无使用童工（未满16周岁） 1分 人事劳动局 员工薪酬落实 按时足额发放职工工资/足额发放职工 工资，年度发生劳资纠纷少于3次/超时 工作少支付报酬/年度内有2次欠薪行为 1分/0.75分/0.5分/0分 人事劳动局 13 2.2.4 5 社会责任履行 14 计划生育 企业主遵守计划生育国策 1分 人口和计划生育局 环境保护 环境污染控制标准和环境管理标准：达到先进水平/无环境违法行为/未达到污染控制标准，对周边环境有影响 4分/3分/0分 环保局 15 2.2.5 4 社会公共行为 16 建立合同管理制度/合同管理规范 0.5分/1分 工商分局 交易中无失信、毁约行为 1分 各部门 不拖欠各种行政、事业收费（土地、城建、房产、车辆、卫生、环保） 1分 各部门 不拖欠公益企业费用（水、电、气） 0.5分 相关部门 17 2.2.6 2 进出口行为规范企业 国家级/省级/市级/区级 2分/1.5分/1分/0.5分 外经贸局 18 2.2.7 4 社会公益事业 近三年以来以金额累计为计算依据 0.1分/1万元 区慈善总会 19 2.3 2 管理者素质 20 2.3.1 法定代表人或负责人个人现有学历 研究生以上/大学本科 0.25分/0.125分 信用办 21 2.3.2 法定代表人或负责人个人专业水平 高级工程师以上/工程师 0.25分/0.125分 信用办 22 2.3.3 法定代表人或负责人个人荣誉 国家级/省级/市级/县级 近三年以来所获得荣誉次数累积分，1.5分/1分/0.5分/0.25分 信用办 23 3 100 信用流失(扣分指标) 24 3.1 行政处罚类 危害程度或处理分类 25 3.1.1 警告 书面 扣3分 各部门 26 3.1.2 罚没款 见附表（违法行为计分表） 各部门 27 3.1.3 暂扣许可证 直接列为B级 扣20分 各部门 28 3.1.4 没收违法所得/违法生产销售的产品 直接列为B级 扣20分 各部门 29 3.1.5 责令改正/责令限期改正 直接列为B级 扣20分