职能激励.ppt

“ 你可以买到一个员工的时间，雇佣一个人到指定岗位上去工作，甚至可以买到按时计划的技术操作，但你却买不到人的热情、主动、全身心的投入，而你又不得不设法去争取这一些。” ----美国通用食品公司总裁 第二节 激 励 一 人性假设 二 激励理论 三 有效激励的要求 二 激励理论 （一）马斯洛的需要层次论（The hierarchy of needs theory） 马斯洛（Abraham H.Maslow，1908-1970）美国心理学家 1.二个基本观点 a.人有需要──已满足的 未满