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- 2017-09-12 发布于北京
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国务院公报 2012·13 部门文件
(Jk)达成调解协议后,一方当事人在约定期 规定的,依法予以处理。
限内不履行调解协议的。 第三十五条 调解员在调解过程 中存在严重
第三十二条 调解委员会应当建立健全调解 失职或者违法违纪行为,侵害当事人合法权益的,
登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、 调解委员会应当予以解聘。
统计报告、 作考评等制度 。
第四章 附 则
第三十三条 企业应当支持调解委员会开展
调解T作,提供办公场所,保障工作经费。 第三十六条 民办非企业单位、社会团体开
第三十 四条 企业未按照本规定成立调解委 展劳动争议协商、调解工作参照本规定执行。
员会.劳动争议或者群体性事件频发,影响劳动关 第三十七条 本规定 自2012年 1月 1日
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