学校人力资源规划.pdfVIP

第 22卷第4期 北京教育学院学报 Vo1．22No．4 2008年 12月 JOURNALOFBEIJINGINS兀TUTEOFEDUCATION Dec．2008 学校人力资源规划：l： 孟 瑜 (北京教育学院校长研修学院，北京 100120) 摘要：学校要实现 自己的战略 目标，在发展的每个阶段上都要有拥有与工作需求相适应的人 力资源。因此，必须对学校 目前和未来的人力资源进行科学的预测和有步骤的规划。学校人 力资源规划包括整体战略性规划，也包括人力资源的岗位使用规划、培训规划、职业生涯规 划和绩效评估规划。 关键词：学校；人力资源；规划 中图分类号：G472．3 文献标识码：A 文章编号：1008—228X(2008)04—0064—04 学校人力资源概念有广义和狭义之分 ．狭义 的学校人力资源是指学校的教职工，包括教师、 一 、 学校人