科学发展观指导下高校就业指导工作新思路.pdfVIP

2011年第8期 辽 宁 行 政 学 院 学 报 No．8．2Ol1 (第 l3卷第 8期 ) Joum-,dt’fl,ia~mingAdministrationCollege (Vo1．13．No．8) ．- ：：：：一：，：+：一 ，：·：一 ：·： 蔓：招誊写麟 j t ：· ·：， ：-：‘·：：·：-：÷：t 科 掌 发 展 现 指 导 下 高校 就 业 指 导 工 作 新 愿 路 何 飞 (广东金融学院，广东 广州 511400) [摘 要] 做好就业工作是高校生存稳定的前提，更是高校稳步发展的基础。高校就业指导工作是做好就业工作的重要 因素之一，目前我国高校已经普遍认识到就业指导工作的重要性 ，并且大力开展就业指导工作。但由于种种原因我国高校的 就业指导工作仍存在较 多不足之处，本文从科学发展的角度 出发 ，初步探讨了高校就业指导的一些新思路。 [关键词] 科学发展观；高校就业指导；新思路 [中图分类号]G47 [文献标识码】A [文章编号2011)08-_ol6l__o3 随着我国高等教育事业的不断改革和快速发展 ，在高等 的人员大多并不是毕业于人力资源相关专业，部分则是行政 教育大众化背景下，大学生就业竞争加剧，就业压力增大，就 人员转岗而来 ，其本身就缺乏系统的就业教育指导，难以对 业形势 日益严峻。高校就业指导工作作为一个社会系统工 学生进行专业的就业指导。 程，如何改革发展 ，朝着怎样的方向和以怎样的模式发展，越 (三)就业指导形式单一，内容乏味。尽管许多高校都开 来越多地被社会所关注。以科学发展观为指导推进高校就 设了就业指导课，但没有真正纳入到学校课程体系，对就业 业指导工作的和谐发展，构建一个以市场需求为中心，全面 、 指导课学校重视不够，教师积极性不高，不能结合就业指导 协调和可持续发展的就业指导体系已经成为全社会的共 课实践性强的特点开展形式 多样的教学，而是通常以上大 识。… 课、歼大会或开设讲座的形式为学生提供政策法规、职业信 一 、 科学发展观视域中高校就业指导在发展和创新中所 息、求职技巧等应急性和支招性的指导，缺乏系统性和深入 存在 的问题 性。[2j 虽然我国高校就业指导工作取得了一定的成绩，但与国 (四)目前毕业生就业信息的获取 ，主要还是通过传统的 外发达国家相 比，仍存在诸多不足的地方。这些不足的存 方式。参加招聘会，自己跑用人单位和部门，要消耗大量的 在，影响到了就业指导工作的成效，如果不能及时得到解决， 精力和财力，而这种传统的毕业生人才交流会，由于时间、地 将会影响到高校就业指导工作的健康发展。笔者认为，当前 点分散，给参加交流会的毕业生带来诸多不便，其签约情况 我国高校就业指导工作主要存在以下几个方面的问题 ： 并不十分理想，包括高校 自己在本校组织的 “招聘会”情况也 (一)就业指导的内容缺乏系统性和科学性。我国各高 不乐观，学校组织用人单位与毕业生的供需见面 会，由于市 校虽然普遍设立了就业指导课，但从其效果来看 ，学生并不 场供需状况的变化，用人单位也越来越少。还有一些其他人 满意，比较普遍的反映是内容空洞、流于说教。目前我国大 为的原因也加重 了毕业生获取就业信息的难度。据调查 ， 多数高校的就业指导工作的内容仅停 留在对就业形势的一 43．8％的毕业生认为就业信息缺乏或不畅通，影响就业 ，现 般介绍，以及就业政策、规定盼淦释，职业信息、求职技巧的 在迫切需要高校重视就业信息资源的开发和利用，进一步畅 提供和招聘活动的组织等应急性指导，却忽略对价值取向和