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lO2 ChineseJournalofClinicalPractica1Medicine
. Deccmber.2008.Vbl9.N
· 医院管理 ·
落实科学发展观是促进医院科研训练工作的几点体会
雷 权 姜丈亭 韦红梅
中图分类号:R197.32 文献标识码:B 文章编号:1729-5386(2008)12.0102.02
近年来,我们紧密结合医院科研训练工作的实际, 工作、学习和生活条件,并采取多种形式表彰和奖励,
坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、解决问题,提 在医院经费十分紧张的情况下,每年拿出6O多万元用
高能力,努力在掌握精神实质和实践要求上求深入,在 于奖励在科研工作中做出突出贡献的知识分子,提高他
推进医院科研训练工作又好又快发展中见成效,不断增 们的政治、物质、生活待遇,极大的调动了各级各类人
强贯彻落实 自觉性和坚定性。 员的积极和创造力。为了积极响应 国家振兴中医药卫生
十一五以来,医院共获得全军 “十一五”计划 内课 事业的号召,加快中医药发展步伐,我们充分借助中药
题 11项,兰州军区计划内课题 38项,医院课题 47项, 技术大比武竞赛活动的大好时机,正确处理工学矛盾,
获得 自治科技进步突出贡献奖 1项,二等奖 4项,三等 合理安排人员训练。采取立足岗位 自训、训练与比赛相
奖5项,军队科技进步三等奖 14项,军队医疗成果三 结合,观摩与增强集体荣誉感的方式,强化队员比武竞
等奖 38项,其中有一项科技进步奖填补了自治医疗卫 赛训练的热情,克服重重困难,最后以顽强拼博的精神,
生行业获此奖项的空白,获奖总数居兰州军区之首,医 过硬的作风、精湛的技术,夺取了兰州军区中医药技术
院先后被军区和 自治表彰为科研工作先进单位,特别在 大比武医院(疗养院)组一等奖,为医院又好又快发展中
兰州军区组织的岗位练兵岗位成才比武竞赛活动中,共 医药工作起到了积极的推动作用。
获得 1金2银2铜的好成绩,获得兰州军区中医药技术 2 以人为本是科研训练工作发展的动力
大比武医院(疗养院)组一等奖,同时医院获得了中医药 坚持以有人为本是促进科研训练工作发展的重要
技术大比武活动组织奖;获批兰州军区专科中心9个。 基础。“十五”期间,医院科研工作虽然取得了较好的
现将笔者的主要体会介绍如下。 成绩,但是与加快新军事变革提供医疗保障服务需求还
l 创新是科研训练工作发展的源泉 存在着一定差距,我们按照科学发展观的要求,不断进
坚持正确的创新方向,是促进科研训练工作发展的 行改革创新,坚决执行科室首席负责制,建立了一套适
重保证。科技创新要从实际出发,注重科技创新的实用 合医院科技创新体系。首先牢固树立为科研一线服务的
性。我们本着 “有所为,有所不为”的原则,结合我院 思想,充分利用信息网络资源,把上级最新的科研动态,
担负军事斗争卫勤保障工作和地处边疆又不同于军科 即时的送到一线,为他们排忧解难,指导课题组人员出
院、研究所和军医大学的特殊性,引导广大医务人员, 色完成研究任务。克服了广大医务人员因临床任务重,
牢固树立科研为战场服务的指导思想,加快自主创新的 没时间搞科研的困难;其次是调整充实科委会,在保留
步伐,在立项中,首先要求广大科研人员要紧密结合临 一 些老专家的基础上,我们大胆的使用了一些富有朝气
床,突出应用性研究,真正在高寒、戈壁沙漠等特殊地 和开拓精神的中青年人才,充分发挥他们生力军作用,
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