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采访者:余玲华 (本刊记者)
被访者:何 康 (上海市闵行区教师进修学院德育室主任 )
瞿新忠 (上海市班主任工作室主持人、上海市浦江三中教师)
苏伟群 (上海市莘庄中学党支部副书记 )
王维刚 (上海市七宝中学学工部主任 )
宋军联 (上海交通大学附属实验小学德育教导)
顾彩娟 (上海市闵行区教师进修学院德育研训员、区金奖班主任 )
潘 晓 (上海市闵行区中心小学教师)
沈东贤 (上海交通大学附属第二中学教师)
基于班级学生成长的教师集体建设
中寻找智慧,而且需要从改革与创新中创造
对班级教师集体建设 的思考 机制。在现有的班主任制度下 ,努力使班主
任和任课教师形成教育合力,共同建设班集
记者 :《上海市中长期教育改革和发展规 体 ,这一创新实践已受到我区一些学校和班
划纲要(2010—2020年 )》把 “德育为先”作为教 主任的重视。他们通过建立班级导师制、班级
育发展的战略重点,把 “为了每一个学生的终 辅导员制等方式 ,探索班主任与任课教师的
身发展”作为教育的核心理念。贯彻落实这些 合作育人机制,共创促进学生健康成长的班
重要思想 ,必然会 引发学校教育实践的进一 级教师集体。
步改革与不断创新。听说 ,上海市闵行区的 瞿新忠 :对于班集体建设而言,班主任
一 些学校和教师正在关注 “班级教师集体”的 的作用是毋庸置疑的。但班主任 由于受到 自
构建,能否介绍一下你们的思考与实践? 身在时间、精力和教育能力等方面的局限,面
何康 :《上海市中长期教育改革和发展规 对当前高标准、复杂的教育任务 ,往往会有难
划纲要 (2010—2020年)))给学校德育提出了新 言的压力、负担和焦虑。其实,在现实的教育
的要求,不仅要求学校德育从理想信念、公民 教学中,能对学生施以道德影响力的不只是
素质和健全人格等方面全面关注学生的成长, 班主任一个人 ,应该是包括所有任课老师在
而且要求德育能够促成学生成长的 自觉 ,具 内的教职员工。作为班主任 ,如何与任课教
有终身教育的特征 。这样的德育使命,既艰 师形成教育合力,组建班级教师集体 ;作为
巨又光荣。它不仅需要实践中的教师从传统 学校,如何在 “德育为先”、 “育人为本”的思
/362011.8下.思想理论教育/
想指导下,让班级教师集体的建设成为 “全员 学生事务逐渐增多,班级工作负担越来越重,
德育”的基础性工程,是一项十分重要和迫切 为鼓励教师做好班主任工作,从 1979年 11月
的工作。 开始,在 中小学公办教师中试行班主任津贴 ,
作为一名长期从事班主任工作的普通教 且呈不断上涨的趋势。这本是对班主任工作
师 ,我坚信这样一个所有班主任都会认 同的 的肯定与关心 ,但与此同时却也形成了由班
道理 :学生班集体的健康和谐发展 ,离不开 主任包办班务制的状态。班主任包办了许许
全体任课教师的共同关心和倾情付出。只有 多多本应由本班任课教师和学生承担或分担
包括班主任在 内的所有任课教师组成具有共 的班务 。其他任课教师成为班级事务的边缘
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