毕业论文--财务管理目标与企业价值最大化.docx

毕业论文论文题目： 财务管理目标与企业价值最大化年级：专业：姓名：毛宇学号：完稿时间：2013年4月30日目录摘 要财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。通过对目前学术界财务管理目标的主要观点的分析，以及国际财务管理模式的比较，认为企业价值最大化是我国财务管理目标的现实选择。关键词：财务管理目标　股东财富最大化　企业价值最大化　AbstractFinancial management goal is toachievetheresultsdesiredbythecorporate financeactivities, thebasic standardofwhethera reasonableevaluation ofenterprisefinancial managementactivities. Throughtheanalysisofthemain pointsofthecurrent academicfinancial management objectives, as well asthecomparisonofinternationalfinancialmanagementmode, enterprisesmaximize the value ofourfinancial managementgoalsrealistic choice.Keywords:Financial management objectivesMaximizing shareholder wealthEnterprise value maximization财务管理目标与企业价值最大化一、财务管理及财务管理目标1、财务管理企业财务是指企业在生产经营过程中客观存在的资金活动及其所体现的经济利益关系。财务管理是组织企业财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作；是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动，是企业管理的核心，其目标必须与企业的目标相一致；资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督是其六大要素。2、财务管理目标企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果，它是评价企业理财活动是否合理有效的基本标准，是企业财务管理工作的行为导向，是财务人员工作实践的出发点和归宿；制约着财务工作运行的基本特征和发展方向。不同的财务管理目标会产生不同的财务管理运行机制。因此科学的设置财务管理目标对优化理财行为、实现财务管理的良性循环具有重要意义[1]。近年来，关于企业财务管理目标的说法没有统一，因此有必要结合我国国情对其现实目标的选择加以分析。财务管理目标的作用可以概括为四个方面：（1）导向作用。（2）激励作用。（3）凝聚作用。（4）考核作用。企业财务管理目标具有以下特征：（1）财务管理目标具有相对稳定性。随着宏观经济体制和企业经营方式的变化，随着人们认识的发展和深化，财务管理目标也可能发生变化。但是，宏观经济体制和企业经营方式的变化是渐进的，只有发展到一定阶段以后才会产生质变；人们的认识在达到一个新的高度以后，也需要有一个达成共识、为人所普遍接受的过程。因此，财务管理目标作为人们对客观规律性的一种概括，总的说来是相对稳定的。（2）财务管理目标具有可操作性。财务管理目标是实行财务目标管理的前提，它要能够起到组织动员的作用，要能够据以制定经济指标并进行分解，实现职工的自我控制，进行科学的绩效考评，这样，财务管理目标就必须具有可操作性。具体说来包括：可以计量。可以追溯。可以控制。　（3）财务管理目标具有层次性。财务管理目标是企业财务管理这个系统顺利运行的前提条件，同时它本身也是一个系统。各种各样的理财目标构成了一个网络，这个网络反映着各个目标之间的内在联系。财务管理目标其所以有层次性，是由企业财务管理内容和方法的多样性以及它们相互关系上的层次性决定的。企业财务管理目标是企业经营目标在财务上的集中和概括，是企业一切理财活动的出发点和归宿。研究和确立合理的企业财务管理目标，是现代企业财务管理成功的前提，无论对企业财务管理理论结构的完善，还是企业财务管理实践，都有着重要意义。只有有了明确合理的财务管理目标，财务管理工作才有明确的方向。因此，企业应根据自身的实际情况和市场经济体制对企业财务管理的要求，科学合理地选择、确定财务管理目标。二、财务管理目标的代表模式财务管理目标的代表模式有：利润最大化目标、经济效益最大化目标、企业经济增加值率最大化、股东财富最大化目标、企业价值最大化等。2.1、利润最大化目标　利润最大化目标是指通过对企业财务活动的管理，不断增加企业利润，使利润达到尽可能大。随着我国市场经济体制的不断深入．企业有了自主权，有了自己的经济利润，人们逐渐认识到产值最大化目标模式弊端太