二元劳动力市场下的高校毕业生工作搜寻分析.pdfVIP

宏观管理 二元劳动力市场下的高校毕业生工作搜寻分析 文 ／肖 燕 摘 要：劳动力市场鲜明的二元特征是造成当前高校毕业生就 根据个人现期效用最大化原则，可求得一个与预期效用相 业难的一个重要原因。高校毕业生在主要市场上采取与聘约到 等的保留工资 ： 达率相关的求职策略，在次要市场上则采取保留工资策略；主要 一 b～+—牟-f(一)dF(叫) (1) 市场对聘约到达率的限制和次要市场的低工资特征直接导致 了 r十 qJ 当前高校毕业生就业难 问题。打破二元分割、增加个人工作搜 求职者的最佳求职策略是保留工资策略：当一份砌大于等 寻努力将有利于促进高校毕业生就业。 于 时，接受该 叫；当 小于X时，拒绝该 叫，并继续搜寻。 关键词：二元劳动力市场；高校毕业生；工作搜寻