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择业时应向用人单位咨询哪些问题？ （1）如何安排你的工作 （2）给你的最低用薪及可能给予的福利 （3）单位的性质、基本用人机制和管理制度 （4）单位的档案、户口关系如何管理 （5）对你的健康情况有何要求 （6）是你一次考核录用还是试用后再定 （7）是否允许你在近几年内进修、考研或出国留学 16个经典面试题 问题一：“请你自我介绍一下”；问题二：“谈谈你的家庭情况”；问题三：“你有什么业余爱好？”；问题五：“你的座右铭是什么？”；问题六：“谈谈你的缺点”；问题七：“谈一谈你的一次失败经历”；问题八：“你为什么选择我们公司？”；问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”；问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”；问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办 ”；问题十二：“我们为什么要录用你？”；问题十三：“你能为我们做什么？”；问题十四：“你是应届，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”；问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”；问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？” 面试后应注意哪些问题? （1）及时退出考场。 （2）不要过早打听面试结果。 （3）学会感谢。 （4）做好两手准备 第三部分 礼 仪 ◆礼仪常识 ◆交际礼仪 ◆形象礼仪 ◆注意事项 站坐走，精气神 颈要