医院专职陪护人员压力因素调查研究.pdfVIP

维普资讯 护理学杂志 2005年 5月第 2O卷第 9期(综合版) 医院专职陪护人员压力因素调查研究 李秀云 ，林成娟。，曾铁英 ，汪晖 ，袁芳 ，黄素芳 ，徐蓉 (1．华 中科技大学 同济医学院附属 同济医院护理部 ，湖北 武汉 430030； 2．湖北省护理学会 ，湖北 武汉 430067) 摘要 ：目的 了解 医院专职陪护人 员的压力因素构成．给陪护管理提供可行性指导。方法 自行设计 问卷对 100名 某 大型综合医院陪护 中心的专职陪护人 员进行随机抽样调 查，并对 医院专职陪护人 员的构成、压力因素 以及 两者的 关 系进行探讨 。结果 医院专职陪护人 员的压力因素依次为伦理 因素、身体 因素 、患者病情 、缺乏社会支持 、经济因 素、自我感受、限制社会活动、缺乏 医务人 员支持及 知识缺 乏等方面的问题 。其不受教 育程度 、职 业及陪护年 限的 影响(P0．05)。不同性别的陪护人 员在 经济方面的压力差异有显著性意义 (P0．05)；有无兼职工作、不同年龄 段的陪护人 员在缺乏社会 支持 方面的压力存在差异 (均 P0．05)；不 同婚 姻状况、不 同收入 的陪护人 员在缺 乏医 务人 员支持方面的压力亦显示差异 (均 PO．01)。结论 尊重陪护人 员，给其理解和支持 ，完善 陪护人员管理制度， 不断提 高其素质 ，能使陪护人 员更好地为患者和社会服务 。 关键词 ：专职陪护人 员； 压力源 ； 数据 收集 中图分类号 ：R395．6 文献标识码 ：A 文章编号 ：1O01—4152(2005)09—0045一O4 InvestigationontheStressFactorsofProfessionalCaregiversinHospital／／LIXiuyun，LJNChengjua．．ZENGTiey— ing elalf DepartmentoJNursingCare TongjiHospita1．TongJiMed’alUniversityoJSc㈨ceandTee’hnol— ogy，Wuhan 430030，China) Abstract：0bjectiveTofindoutthestressfactorsoftheprofessionalcaregiversinhospitalsoastoprovidethefeasi— bleguidancetOsupervisethecaregivers．MethodsOnehundredprofessionalearegiversincaregiverscentersofsome bigintegrated hospitalswererandomlyinvestigated byself-devised questionnairetOfindouttheconstitutionofthe caregiversandthestressfactorsandtOexploretherelationshipbetweenthem ．ResultsThestressfactorsofthecare— giversinhospitalincludedethicfactors，bodyfactors，diseaseconditions，lackofsocialsupport，economicfactors． self—feeling，restrictionofsocietyaction，lackofmedicalstaff’Ssupportandlackofspecialknowledgeinorder．All thefactorswerenotaffectedbytheeducation level，occupationandtheperiodofearegiving (PO．05)．However， earegiverswithdifferentsexeshaddifferenteconomicstress(P O．05)；Inthecaregiverswhohadp