我院护理人力资源现状调查分析与对策.pdfVIP

《海南医学》2o11年第22卷第l7期 HAINAN MEDICALJOURNAL Vo1．22No．17September2011 · 护 理 · 我院护理人力资源现状调查分析与对策 李秋兰，向 伟 ，冯 娟，王仁媛 ，吴朝杏 (海南省妇幼保健 院，海南 海 口 570206) 摘【要】 目的 了解医院护理人员人力资源现状及使用情况，为建立科学、合理、有效的护理人力资源配置 提供基础资料。方法 对临床护理人员在规定时间内进行普查，调查规定时间内现住院病人数与护士在岗人数 比进行描述性分析。结果 注册护士为93人，见习护士4X。护士42人 ，占45．16％；护师20人 ，占21．51％；主管 护师29人，占31．18％；副主任护师2人，占2．15％。中专学历46人 ，占49．46％；大专学历39人，占41．93％；本科学 历8人，占8．60％。护士占卫生技术人员42．85％；医护比1：1．02；全院临床床护比为1：(O．25~o．65)，平均床护比 1：O．47。护士占卫生技术人员比例、在岗护士床护比、医护比明显低于国家标准及海南省护理管理规范标准。 结论 护士数量短缺，高年资，高学历护理人员比例较小，学历结构总体偏低，护理质量的提高受到制约，护理风 险系数加大。 【关键词】医院；护理；人力资源 【中图分类号】 R47 文【献标识码】A 【文章编号】2011)17一l5 3 Analysisonthehumanresourcesofclinicalnurses． Qiu-lan，XIANGWei，FENGJuan,WANGRen-yuan, WU Chao-xing．MaternalandChtldHealthHospitalofHainanProvince,Haikou570206,Hainan,CHINA A【bstract】 0bjective Toinvestigateofthehumanresourcesofclinicalnurses，andtoprovidebasisfordevel— opingeffectiveandscientificarrangementofnursing．M ethods Theratioofclinicalnursestopatients．nursestodoe— tors，nursestobeds，hteeducationalbackgroundandprofessionaltitleofthenurseswereinvestigated，recordedand thencomparedwiththenationalstandard．Results Fourstudentrlursesand93registerednurseswereenrolledinthis 咖dy，including42primaryn~5e5(45．16％)，20juniorm ses(21．5l％)，2913,U[Se5incharges(31．18％)，and2asmei- atechiefnurses(2．15％)．Asofrtheeducationbackground，resultshowedthat46nRrses(49．46％)areoftechnical schooldegree，39nursesareofassociatedegree(41．93％)，8nursesareofbachelordegree(8．60％)．TheratioofnnrS- CStoclinicalworkersis42．85％，thatofnursestodoctorsisl：1．02，andthatofnursestobedsisl：(O．25--0．65)，、vi吐1an averageofl：O．47．Thenumberofnursesissmallerthanh