石油勘探创造力的人文底蕴.pdfVIP

第2l卷 第 1期 岩 性 油 气 藏 Vol_21No．1 2009年 3月 LITH0LOGIC RESERV0IRS Mar．2009 文章编号 ：1673—8926(2009)01—0133-05 石油勘探创造力的人文底蕴 张 霞 (中国石油华北油田分公司勘探部) 摘 要：提高石油勘探创造力需要 以人文底蕴为基础。热爱勘探 、充满激情，勇敢、坚定、顽强，独立思考、谦 虚谨慎、作风严谨和善于合作，是形成创造力的重要品格，这需要通过加强人文修养，提升思想境界，提高 动机层次来实现。 关键词：创造性品质；思想境界；动机层次；人文修养；石油勘探 中图分类号 ：TEl1 文献标识码 ：B 创造是在需要的基础上，由创造动机开始，进入 基说 ：“天才就其本质而论 ，只不过是对事业 、对工 创造情境 ，经过艰苦努力 ，在思想火花启发下 ，豁然 作过程的热爱而已。”列宁说 ：“没有人 的感情 ，就从 开朗实现的。创造力的发展度与其付出的有效劳动 来没有也不可能有人对真理的追求。”因此 ，凡是在 以及在青少年时期打下的创造基础—— “德 、识 、 石油勘探上具有创造力的人，都是热爱勘探、对勘 才 、学 、体”的程度成正 比，与所具有的时代基础文 探充满情感的人 。有 了这种情感才能把勘探视为事 明成正 比。那么石油勘探 需要什么样的创造性 品 业 ，而不是职业。德鲁克说 ：“一个重视贡献的人 ，一 质 ，又如何培养呢? 个重视对成果负责的人，尽管他职位不高，他还可 以列人 高‘层次 ’。因为他以整体的绩效为己任。”一 1 石油勘探的创造性品质 个人如果职位很高 ，但是 “仅仅是勤奋 ，总是强调 自 从事 了45余年石油勘探工作的Anschutz勘探 己的职权，那么他永远只能算是别人的 部‘属”，一。 公司总裁JonhA．Masters说 ：“石油行业 中最重要的 德鲁克所说的 “部属”、“高层次”，不是 “职务”上的， 是思想 ” “勘探工作所涉及的不仅仅是技术”，石油 而是心灵上的。所以对事业的热爱之情 ，是种高层 勘探需要创造性的、非传统的和独特的新思想。杰 次的情感和动机 ．有 了这种情感 ．才能产生心灵之 出的石油勘探者应 当具有 “注意力集 中”、“奉献精 力——创造力。 神”、“独立精神 ”、“充满活力”、“非盲 目随从 ”等品 1．2 勇敢 、坚定 、顽强 。“求成功”心理超过 “怕失 质。除此之外 ，还需要谦虚宽容 、善于合作的品格 。 败”心理 1．1 热爱勘探。充满激情 创造的最大敌人是胆怯。杨振宁曾谈过科学家 对事业 的热爱与迷恋 ，是智力表现和创造力发 的胆魄问题 ，他讲 ：“当你老了。你会变得越来越胆 展的必要条件。激情是种强烈的情绪 ，是心发之力 。 小 ，……因为你一旦有 了新思想 ，会马上想到一大 最能调动人的潜能。有了热爱，才有激情 ，才能心甘 堆永无止境 的争论 。”E23所 以任何才干离开了勇敢 情愿地去 “自讨苦吃”，承受压力 ．耐得住孤独和寂 就不能上升到创造性的水平。哥伦布之所以能发现 寞……。因为这一切在他心中的地位远不及其所钟 美洲新大陆，主要是得益于在地球是圆的理论指导 情的事业时，于是就有 了放弃大城市等优越环境 ． 下，坚信地球的那一面一定有个新大陆的冒险精 到大山荒漠 、到基层、到久攻不克的