关爱产生力量——七台河精煤矿业集团有限责任公司党建工作记事.pdfVIP

灾难是块试金石。 急难 险重任务时往前冲 。剩下 的就是 “七煤”集 团党委决定：每年拿出350 2005年的11月27 日，对七台河 带头捐钱捐物做奉献了。这番话令刘 万元作为党 内专项经费下拨到基层 ， 精煤矿业集团有限责任公司( 以下简 文波意识到，如今作为党组织能回馈 用做党员学 习教育、扶持救助、日常 称 “七煤”集 团) 来说，是个灾难性 的日 给党员的少之又少，这对默默奉献 的 活动 、评比表彰 的激励基金 ，由基层 子，这一天．集团所属的东风煤矿发生 一线党员的确有失公平 。而这种不公 党委书记审批。从 “注资”开始， “七 特大事故，损失惨重。有入预言，该矿 平如果持续下去 。或许会影 响到 “七 煤”集团党组织提 出了 “党员为党旅 恢复生产至少需要一年的时间。然而 。 煤”集团党组织凝聚力的充分发挥。 添光彩。党组织为党员服好务”的工 仅仅12 8天，该矿就恢复了生产。2007 出于党委书记 的责任与良心。刘 作理念 ；从 “注资”开始 ， “七煤 ”集团 年， “七煤”集团的年产量 已达1270万 文波在接任党委书记两个月后。在 党组织为党员办实事有 了经济基础 ； 吨，税后利润 12 582万元 ，上缴税金 “七煤”集团发起了一场 “党员为党旗 也是从 “注资 ”开始， “七煤 ”集 团的党 58 132万元。除产量外，各项经济指标 添光彩，党组织为党员做什么”的讨 建工作焕发了生机和活力。 均为历史最好水平 。 “七煤”集团之所 论。他说，对党员的教育管理不能光 该办 的事儿得办。该解决的问题 以在 困境中坚不可摧，关键是得益于 用嘴支着。现在毕竟是市场经济，党 得解决，这样才 能凝聚人心。激发一 党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋 员也食人 间烟火 。也有各自的欲望诉 线党员在安全生产及企业发展中的 模范作用：而党组织凝 聚力与党员先 求，作为党委书记，不能只是一味地 潜力和热能。350万元摊到每个党员 进性 的源泉 ．则与深入人心 的党员关 号召他们冲锋陷阵，更不能心安理得 头上入均不过300元，但它发挥 的作 怀激励机制密切相关。 地让他们受苦吃亏。他认为 ，煤矿和 用却是无限的。主抓党建工作的党委 其他企业不 同。在条件艰苦且存在高 副书记金岩如是说。 1 日■U● 责任与良心 风险的井下 。党员的先锋作用不可替 代，而党员义务若长久地超出其权 “七煤 ”集团的董事长、党委书证 利，时间长 了难免会有牢骚 出现。如 刘文波是 “11 ·27 ”事故后临危受命重 果党员牢骚满腹 ，党组织对工人还有 ； 在 “七煤 ”集 团。帮扶贫困党员是 返 “七煤”集团的。他告诉记者．以前 多大的吸引力? 他觉得 。作为党委书 ：一个传统，如今，在建立党员关怀激励 他连党小组组长都没当过，对于怎柯 记，只有在 固守党员责任、义务的同 ；机制的工作理念之下，也自然成了服 当好党委书记 ，他心里没底。为 了邛 时，保障党员的权益，关怀党员的情 ：务党员、凝聚人心的一种手段。新兴煤 负组织上的重托 ，他要求 自己尽快遁 感，服务党员的需求，企业才能走得 ：矿党委书记刘法旺告诉记者．原本集 应书记的角色。 更远。 ；团也会下拨一些补助性经费。用以帮 一次下井调研 ，有个老党员对干l i 为了激发党员对党组织的认 同 ；助弱势群体，但通常情况下党员是不 说．过去党组织还不时地给党员买个