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维普资讯 对民主测评工作的思考 刘鸿鹰 (中国人 民银行长春 中心支行 吉林长春 130051) 而有的人工作业绩突出，但民主测评的成绩却不高。在 民主测评过程中，还发现有人情票、关系票的现象，更 有甚者 ，个别还 出现拉票 的情况。 3、由于对一个测评对象的考评参与者较多，造成 每个测评人所 占的权重都很小，对测评对象的测评结 果影响都很有限。在有的i贝0评 中，部门领导(或主管领