国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略.pdfVIP

国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略 曲 贞 (中冶南方工程技术有限公司 湖北 武汉 430223) 摘 要：国有企业党建是国有企业文化建设得 以持续推进的战略引擎。国有企业党建与企 业文化建设具有交叉 内涵。思想政治教育成为国有企业精神文化建设 的有机组成部分，党建制 度与经营管理制度共同形成国有企业制度文化体系．党团组织活动成为国有企业行为文化建设 的重要 内容和载体 ．“造魂”和 “效益”是 国有企业党建和企业文化建设的共 同追求 二者在推进 策略上也有共 同性 ：一是在企业管理体制创新方面，要建立健全 “双向进入 ．交叉任职”的党建领 导体制和 “大政工”的思想政治教育工作体制：二是在企业制度文化创新方面，不断完善 国有企 业党 内民主制度，逐步健全国有企业反腐倡廉制度 ；三是在企业行为文化创新方面，要发挥新媒 体平台优 势．提升文化活动创新度 关键词：国有企业：党的建设：企业文化 中图分类号：G123 文献标识码 ：A doi：10．3969／j．issn．1