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来电者的一些疑惑与期待? 每次接电话的咨询师为什么总是不同? 每次都要对不同的咨询师重新讲述一次自己的问题? 除了倾诉,在电话中我还能获得什么? .............. 讲座提纲 电话心理咨询的运行模式变化 电话心理咨询的咨询策略变化 电话心理咨询的咨询技术变化 运行模式的变化 保证对来电者服务的持续性和连续性 尽可能保证来电者与咨询师的固定服务关系 以现代信息技术手段实现上述目标 以规范服务流程和咨询转介制度实现上述目标 以定期的团队案例讨论和督导制度实现上述目标 以一个来电者初次来电为例 初次来电首接负责制: 首接咨询师的职责 1)根据来电者意愿、问题性质、来电方便性,与其讨论确定能否确定咨询关系的连续性和固定性,并对来电者后续来电的可能次数作出评估。 2)如来电者能保证同首接咨询师的固定咨询关系,则按正常流程进行。 3)如来电者不能保证实现,需要进行详尽的来电记录(必须有文字和录音两方面资料) 4)明确告知来电者后续来电的接待流程和接电咨询师的变化情况、对服务连续性的保证措施等 建立热线自己的来电管理软件: 软件功能: 1)咨询内容记录、查阅、共享 2)咨询录音 3)来电号码记录和分类管理 4)来电者个案管理(历次来电咨询进程管理、效果评价) 如无法实现首接咨询师持续服务,需建立热线内部的转介制度 对来电次数评估一次以上的来电者,需定期进行接电咨询师的案例讨论(共享咨询进程和处理情况),并进行小组同行督导 电话咨询的新策略 电话咨询的结构化策略 结构化(场面构成)技术的使用 1)减少来电者对电话咨询的未知焦虑和担心 2)调整来电者对电话咨询的不合理期待,规范来电行为 3)第一时间澄清电话咨询的全部环节(关系、流程、功能限制、时间、收费等) 电话咨询的短期快速解决策略 焦点解决短期咨询模式的应用 1)提高解决问题的效率,减少时间成本 2)焦点解决短期咨询模式与技术简介 热线咨询的“冷”与“热” --电话心理咨询的模式、策略与技术 宁波人和心理咨询师培训学校 宁波人和心理咨询中心 刘浩

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