论领导行为的属性及其价值——执政与领导行为：关于领导职务“人格化”与领导者人格“职务化”的思考.pdfVIP

维普资讯 ● 堑攥窜与争鸣 论 领 导 行 为 的 属 性 及 其 价 值 执政与领导行为：关于领导职务 “人格化”与领导者人格 “职务化”的思考 口 郭镇方 广东商学院 广东 广州 510631 江泽 民同志拄 党的十六 大报 告 中指 出 ．“贯彻 ‘=三 原理 ．政治权力的存在与运作 必须要从经济形式的现 个代表 ’重要思想 ，必须把发展作为党执政兴 围的第一 状 中去寻找原因 ．如果说 ．伴随着新兴资本主义经济取 要务 ，不断开创现代化建设 的新局面 ．”II I这 一沦述表 代 自然经济过程 的 是皇权 的没落和 精英 ”政治的出 明：把 “发展 ”作为党执政兴 国的 “第一要务”．需要 以各 现 以及大众参政意识 的苏醒 ，那么 ．随着商品货 币关系 级党政组织的 “执政兴国 “为前提 而实现 “执政兴国”的 成为普遍 的经济形式和市场经济成为资源配置的基本 目的，叉必须以各级党政组织 的 “执政 ”为基础 执政 ” 形式的 觋．也就必然会造成人的主体意识的复归和 是党通过各级党政组织来组织和管理整个社会 的各项 经济等社会活动的民主与 自由 于是 ，领导者为什么 事务 ，使之按照党和 国家最高权力机构 的管理 目的来运 “能够 领导和被领导者为什么会 “接受 ”领 导的问题 ． 作 的过程 ．．这一过程是 由自L而下的权力分解和从下向 电就在这种新的社会经济形式 下客观地摆在 了各 国执 上 的权力综合的双向过程组成 的，在现象形态上表现为 政者面前 ，也同样摆在 了实行社会主义市场经济体制 各级党政组织及其领导者的权力运作过程 。因此 ．对 “执 的中国领导者面前 ．． 政 ”问题 的研究．也就在极大程度上转化为对各级党政 在中国，这一 问题 的大小是随着领导者管理范 围 领导者领导行为 的属性及其价值 问题 的研究 而领导行 的大小而定 的．问题 的复杂性也就因此而呈现 出不 同 为的属性就是领导行为是一种纯粹的主观行为还是一 状态。但无论是对领导 l3亿中国人的国家领导人来讲 ． 种 由领导职务 的客观性所决定 的行为 ．笔者认为 ．领导 还是对那些仅仅领导 几个人 的最基层领导者来说 ，这 行为的属性并非前者而是后者 ．是领导职务 的 “人格化 “ 一 具有双重 内容 的问题是在 同一个过程 中实现的 ：“能 与领导者人格 “职 务化 ”相 互结合 的产物 够 ”实行领导，意味着被领导者 已经 “接受 ”了领导 ：反 一 、 领 导行为是领导职务 “人格 化”的结果 过来 讲 ，被领导 蕾 “接受 ”了领导 ，也就意味着领 导者 领导者为什么 能够”领导而被领导者何 以会 “接 “能够 ”领导， 受 ”领导?这既是一个领导科学 的话题 ，也是一个管理 连接这二者 的原因是多方面的。有来 自于组织 系 学 社会学 、社会心理学和政治学等诸多学科共 同关心 统的规则 ，有来 自于上下认可 的意识形态 ．有来 自于共 的问题 。如果研究的范厢仅仅局 限于高度专制 的封建 同的利益，也有来 自于共同情感方面的因素，等等 但 社会，或者限于像韦伯所概括的三种合法性权力巾来 隐藏于其中的一个基本要素是不可忽略的．那就是领 自于吖 统合法性”的传统权力范围．这一问题完全可 导者行为的内容及其方式本身。如果一个领导者虽然 以用强权来予 以解释 。但人类社会 自l640年进人到近 存上述所有那些方面都做得较为出色 ．就是在 自己领 现代社会到迄今为止 的360多年 间，封建王朝一个接一 导行为 的履行上 ．没有按照该领导职务所规定 的基本 个崩溃 ，原有殖民地变成一个叉一个主权 国家 ．那种以 属性和规范去做 ，结果也 同样会导致被领导者 不接 武 力征服和残酷