试论企业思想政治工作的市场规律.pdfVIP

维普资讯 中山大学学报论丛，2004年第24卷第6期 S明Vl iV￡ n ，n FORUM ，Vo1．24 No．6 2004 ～ 一 … c … 一 ● ● ● ● ‘- ● ● 一 ● ● ● ● 一 ● ‘ 一 _ _‘ ● ● ●’● t ● ’ ‘ ‘ … ‘ ’ ●、●一 ● ● 试论企业思想政治工作的市场规律 周志胜，张连举 (西北机器厂，陕西蔡家坡722405；广东警官学院，广东广州510232) 摘 要：该文对企业思想政治工作的市场规律进行了探讨。 关键词：企业；思想政治工作；市场规律 中图分类号：13648 文献标识码：A 文章编号：1007．1792(2004)06-0105-03 一 、 企业思想政治工作具有无形资产价值 马克思主义认为：经济基础决定上层建筑，社会存在决定社会意识。过去人们对思想 政治工作的价值往往只是从间接角度去理解，在肯定思想政治工作对经济工作和其他一切 工作具有间接作用的基础上，也强调思想政治工作是一切经济工作的 “生命线”作用。随 着社会主义市场经济的发展和对无形资产认识的加深，产生了许多新兴的学科，包括思想 政治工作这个领域人们已开始逐步认识到了它除了具有间接作用之外，也具有直接作用， 这就是无形资产价值。思想政治工作的对象是人，人不仅是改革的主体，也是改革的客 体，改革要由人来推动，改革的成果也要通过人的管理活动才能转化为生产力。企业的根 本问题是人的问题，深化企业改革的关键在于人，思想政治工作的无形资产价值越来越受 到人们的重视。 无形资产是指特定主体控制的，不具有独立实体，对生产经营持续发挥作用并带来经 济效益的一切经济资源。可分为可确性无形资产和不可确性无形资产两部分。前者包括知 识产权，对物产权和专有技术，后者指的是商誉，由企业形象、员工素质、管理水平、经 营历史等诸多因素综合决定。研究表明：国际上无形资产价值在实行市场经济的许多国家 早已被确认，当企业要作产权交易时，都会对无形资产进行评估，或作为人股的股本，或 直接买卖。有些企业的无形资产甚至可以占到总资产的五至七成。 思想政治工作的无形资产价值，是不可确指无形资产价值，即商誉中的企业形象、管 理水平、职工素质、职业道德等。随着社会的发展进步和人们对思想政治工作再认识水平 的提高，以无形资产来盘活有形资产，从改变人的观念和精神面貌来带动企业发展，这对 当前的国有企业改革很有启发意义，也证明了无形资产在企业深化改革中有重要价值。 二、科学技术发展给思想政治工作带来新契机 早在80年代邓小平同志就高瞻远瞩地指出： “下一个世纪是高科技发展的世纪。”江 收稿日期：2OO4—10—10 作者简介：周志胜 (1969一)，男，河北灵寿人，西北机器厂党委工作部干事。 张连举 (1964一)，男，陕西宝鸡人，广东警官学院学报 政《法学刊》副主编，副教授。 维普资讯 泽民同志在党的十六大报告中也明确指出：“科技进步日新月异、综合国力竞争日趋激烈。 形势逼人，不进则退。”。认真分析研究现代科学技术发展给企业思想政治工作提出的新要 求，掌握科学技术发展过程中企业思想政治L作面临的任务及其特点和规律，进一步加强 和改进企业思想政治工作，增强企业思想政治工作的针对性和有效性，是摆在广大思想政 治工作者面前的一项重大课题。 科学的功能在于明智，马克思主义理论作为党的思想政治工作的理论基础和强大思想 武器，使人们形成了对客观世界本质和规律的理性认识，从而自觉地遵循和利用客观规律 来能动性改造客观世界。现代科学技术的突飞猛进为企业思想政治工作的研究和创新提供 了良好的科学环境条件，极大地促进了自然科学与社会科学的结合，催生了许多交叉学 科、边缘学科和横断学科。思想政治工作作为一门综合性的应用学科，其自身的创新和学 科体系的发展完善，就是在不断吸收多种相关学科的新鲜知识和方法的过程中实现的。现 代科学技术的发展，新兴学科的不断产生，为企业思想政治工作学吸收其他诸学科知识和 方法提供更多更新的启示和便利条件。 从长远发展看，企业思想政治工作应着力于培养职工的综合