VB工资管理系统(SQL和ACCESS两个版本任选).docVIP

- VB025-工资管理系统(SQL和ACCESS，两个版本任选) 摘要：企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着企业人员数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，本企业工资管理系统极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。 关键词：工资管理 信息管理 数据查询 数据库     目 录 摘 要 第一章 绪 论 1.1 数据库管理系统简介 1.2 图书管理系统 1.3 开发工具简介 第二章 企业工资管理系统设计分析 2.1 应用需求分析 2.2 系统功能模块划分 2.3 系统数据库设计 第三章 企业工资管理系统应用程序设计 3.1 “登录”模块详细设计 3.2 “主窗体”模块详细设计 3.3 各项子模块详细设计 3.4 各项子模块编写要点 第四章 结束语 致 谢 参考书目     系统功能模块划分 开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化、规范化和自动化。能够和认识管理系统、考勤管理系统相结合，真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。系统最终实现的主要功能如下。 1、企业工资信息设置部分：包括设置员工的基本工资和其他项目的金额，如奖金等。并且负责设置员工工资的计算公式。 2、企业工资信息管理部分：包括统计出勤、计算工资、查询工资和导出工资表。 3、系统部分：包括添加用户和修改密码。   以下是部分界面图，如图片不清，请直接点击图片，如需要看更详细的资料，请直接联系客服！   第一章 绪 论                                                                        图1                                                                   图2                                                                         图3