试论外语类院校涉外型经管类人才培养模式探究.docVIP

试论外语类院校涉外型经管类人才培养模式探究 　　论文摘要：近年来众多外语类院校也加入到涉外型经管类人才培养的行列中，但由于其经管专业基础薄弱、人才培养经验缺乏，产生了一系列的结构性弊端。通过对照欧美等国际化人才培养的经验，构建外语类院校涉外型人才培养的新模式。要围绕“涉外型+复合型”的人才培养目标，推进课程体系的设置改革；营造有利于学生创新精神和能力培养的机制和环境；理论教育与涉外实践相结合，构建三位一体的实践训练体系；以及要建立涉外型经管类专业人才培养有力的配套保障体系。 　　论文关键词：外语类院校；经管类专业；涉外型人才；人才培养模式 　　 　　一、涉外型人才的含义及国际经验 　　随着经济全球化进程的加快，尤其是中国加入WTO以后，中国企业参与到国际市场上的竞争日益深入和广泛，催生了越来越多的企业需要大量的涉外型经管类人才。所谓“涉外型”人才，从已有研究的各种论述总结起来主要是：一有国际化观念；二有国际化知识；三有市场观念；四有流动性的观念，即与国外相联系的观念；五是硬指标，比如熟练掌握互联网和外语；六是对不同的文化背景都有所了解。虽然近十年来，涉外型人才培养这一主题成为国内高教领域最为热门的话题之一，但事实上，涉外型的国际化人才培养教育在欧美等先进国家已有60多年的历史。在思考外语类院校究竟如何提高涉外型经管类人才培养水平时，不妨先看看欧美等先进国家长期实