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新时期我国企业精神文明建设探析 【摘 要】在全社会都在共同努力构建和谐社会的新形势下， 企业 这一特殊的社会成员也有义务将构建和谐社会作为己任。在 发展 企业 经济 效益的同时，如何以精神文明建设为切入点，打造崭新的具有行业特色的企业文化，怎样构建新时期具有竞争力的创新型和谐企业就成为所有 中国 企业必须思考的问题了。 【关键词】精神文明 和谐 创新 建设 企业文化 企业精神文明建设是一项系统工程，把传统文化的优秀部分与企业各种先进管理理论相结合，是企业与时俱进的必然要求，也是企业全面发展的重要标志。加强企业精神文明建设，对于构建和谐企业具有重要的现实意义。 一、新时期我国企业精神文明建设的必要性和 紧迫性 随着我国经济体制改革的进一步深入和 现代 企业制度的逐步建立，市场经济的发展对广大干部和职工的思想产生了深刻的影响。企业面临着许多新形势下的新问题，主要有以下方面： 企业生产形势严峻，企业内部关于精神文明方面的活动时间少。随着全球一体化的进程加快和中国加入世贸组织。企业首先面对的不仅是区域内的竞争压力，国内市场的国际竞争也进一步加剧，为了追求利润最大化企业资源配置方面进行最优化配置，紧张的工作节奏使精神文明建设在时间上和活动上无法得到保证，造成企业职工道德素质有