现代物流管理人才的素质培养毕业论文.docVIP

湖南网络工程职业学院 毕 业 设 计 题 目 系 别 经济管理 专 业 班 级 学 生 学 号 指导教师 3014年月日 摘 要 20世纪90年代以来，激烈的全球市场竞争和快速多变的市场需求使企业面临不断缩短交货期、提高质量、降低成本和改进服务的压力。被西方国家称之为“第三利润源泉”的现代物流通过其不断适应变化的组织与管理运作模式，能够很好的促进企业改变原有的生产组织方式和经营方式。然而，我国现代物流起步较晚，物流人才的匮乏应成为制约我国经济发展的重要因素。为解决现代物流人才问题，近年来，许多高校纷纷相继开设了物流工程或物流管理专业。但是，在物流人才培养方案的制订上，各高校仍基本根据自己的情况在探讨和摸索，正处于百花齐放、百家争鸣的时代，还或多或少的存在一些问题。如何根据市场需求的不断变化，做好高校应用型物流人才的培养工作，有效的构建物流应用型人才的培养方案，是解决好人才培养素质，实现人才培养适应社会需求的首要问题，因为是实现教育资源的合理配置和保证教学过程的相对平稳及可持续性的重要条件。 关键词：物流管理、物流信息、供应物流。 ABSTRACT In recent years, the rapid development of modern logistics, the logistics, the logistics industry, transport facilities, commercial outlets, distribution systems and informatiom technology, supporting services, facilities, etc. Have already made considerable progress, industry, logistics persennel to implement the process of enterprise logistics strategy of the key elements. This paper to enhance the efficiency of enterprise logistics management objectives, the development of logistics personnel the status quo, combined with the charactericstics of the logistics strategy itself, offered to train logistics personnel and the establishment of logistics enterprises personnel incentives logistics talent development strategy. Key words: logistics management、logistics information supply logistics。 目 录 前 言 5 ABSTRACT 5 一.物流及物流人才概述 5 1.物流人才的构成 5 2.物流人才需求类型 5 二.我国物流人才的现状及所存在的问题 6 1. 我国物流人才的现状 6 1.1 高层物流人才缺乏 6 1.2 物流技术人员偏少 6 1.3 物流从业人员学历结构偏低 7 2. 目前物流管理人才培养中所存在的问题 7 三.物流管理人才培养模式探讨 7 1. 明确物流人才的知识结构及素质要求 7 2. 物流人才的培养方式 8 2.1 增强软硬件配置 8 2.2 改变培养理念 8 2.3 健全现代物流人才培养体系 8 2.4 强化行业认证的监管 8 四.物流人才培养的对策 9 结 论 11 参 考 文 献 11 致 谢 12 前 言 现代物流快速发展急需大批物流工程技术人才, 我国物流人才缺乏, 是因为物流人才的教育培养没有跟上经济发展的需要, 物流人才属于复合型人才, 不但要掌握物流专业知识, 还要对所在岗