岗位说明书-进出口公司岗位设置.docxVIP

目 录进出口公司岗位说明书（14份）01进出口公司总经理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………00302贸易部经理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………00403业务经理岗位说明书……………………………………………………………………………………………………………00504业务员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………00605跟单员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………00706单证员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………00807外贸员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………00908物测员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………01009品质部经理岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………01110后道检验组长岗位说明书………………………………………………………………………………………………………01211后道检验员岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………01312设计开发部经理岗位说明书……………………………………………………………………………………………………01413设计师岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………01514设计员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………01615版师岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………………01716保管员岗位说明书………………………………………………………………………………………………………………01817兼职模特儿岗位说明书…………………………………………………………………………………………………………019**有限公司岗位说明书岗位名称总经理所属部门进出口公司职位等级A直接上级董事长职族类别市场营销类职位编号JCK-001岗位使命通过对进出口公司的管理和控制，使之逐步完善和高效运转，达到不断提高产品市场占有率、稳定客户群、提升公司品牌价值和用户满意度的目标。岗位职责组织计划根据公司发展战略，组织制定进出口公司的发展规划和目标。组织分解进出口公司内部各部门的目标，编制目标实现计划，并保证按计划执行。负责识别、评估进出口公司所必须建立的管理体系，并编制分析报告报董事长审批后组织实施。组织编制并审核进出口公司所归口的一级管理制度和流程。根据公司年度经营计划，制订进出口公司年度工作目标、计划，报董事长审批后组织实施。负责编制进出口公司年度费用预算，经董事长审批后监督执行。执行负责编制产品销售管道建设、售后服务体系、市场营销活动及广告宣传整体实施方案，报董事长审批后监督实施。 负责产品价格体系及客户信用评价体系的建设与持续完善。对产品销售、市场推广、渠道建设、售后服务、广告宣传等活动进行过程控制，及时发现问题，确保各产品销售目标的顺利完成。负责收集和分析产品国内外市场信息，定期向董事长提交分析报告，为公司决策提供依据。负责客户重大违约事件的处理。负责公司重要客户的回访工作。负责下属业务部门负责人的业绩评估及改进。代表公司参加各类产品营销相关公共关系活动。完成董事长临时交办的工作任务。协助配合参与制定公司的发展战略及公司产品长中期发展规划。协助董事长开展公司核心价值观和理念文化的宣传推广工作。协助董事长对经营和管理工作中的失职、泄密、违纪、违法等重大责任事故进行调查，并提出处理意见。协助董事长对重大产品结构调整项目的可行性论证。审核审批审核及审批进出口公司各部门年度及季度工作计划、费用预算、各项部门管理制度、流程，并监督实施。负责对进出口公司各部门提交的培训计划、人员需求计划的审核与审批。审核及审批市场调查计划、市场推广计划、广告宣传计划、各类费用单据等。审核并审批客户的销售合同。在授权范围内审批人事任命和相关的异动报告。分析改进对进出口公司的管理状况进行分析，并向董事长提出改善建议。定期对进出口公司各部门工作目标的达成情况进行系统分析，向各部门经理提出改进意见。任职资格知识学历：大专；专业：市场营销、国际贸易、工商管理；基本知识：公司文化4、规章制度4、工作流程4、公司产品知识4、行业基础知识3；专业知识：财务知识3、信用知识3、管理学知识2、人力资源资源3、市场营销知